生育津贴64
休产假期间工资和生育津贴都会有？
休产假期间工资和生育津贴不会都有，主要介绍如下：
一、所在单位有缴纳生育保险的：
1、 所在单位缴纳生育保险的基准和该职工的平均工资相同：
如果该休产假的职工有进行生育保险的缴纳，并且满足生育津贴的领
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生育险和生育津贴是一回事吗
不是。这是两个不同的概念。生育保险是我国一种社会保险制度，提供给怀孕、分娩期间短暂中断劳动的女性劳动者的福利，主要包括医疗服务、生育津贴和产假；生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活。女
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生育津贴如何领取？标准怎么计算？
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育
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哪些人可以享受生育津贴？申领职工什么时候能收到生育津贴？
根据单位办理申领时选择的发放渠道相应确定。
根据单位办理申领时选择的发放渠道相应确定。
选择用人单位发放：单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项，单位收到款项后应及时支付给申领职工本人；
选择银行代发：
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跨统筹地区医疗保险关系转移接续后不足12月可以报销吗？
跨统筹地区医疗保险关系转移接续的，在哈尔滨市缴纳生育保险不足12个月的，能否享受生育津贴待遇？
跨统筹地区医疗保险关系转移接续的，在哈尔滨市缴纳生育保险不足12个月的，能否享受生育津贴待遇？
答：办理
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生育津贴什么时候不报失效？
生育津贴多久不报失效，还要看当地政策是如何规定的，以长沙为例，女职工生育津贴自国家规定的产假休完后开始申领，至所有产假期满后3个月截止，逾期不予受理。
各地生育保险待遇享受规定有所差异，以长沙为例，单
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生育津贴男方能够领？
生育津贴男方不可以领，但是如果女方没有生育险，那么可以使用男方的职工社保生育险领取一次性生育补助金，不过不能用男方生育险报销生育相关医疗费用；但若女方以灵活就业身份缴纳了灵活就业社保，那么部分地区规定
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生育津贴和生育医疗费用报销是一回事？
生育津贴和生育医疗费用报销不是一回事：
生育津贴是国家法律法规所规定的，对于女职员因为生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用，也可以理解为是女职员产假期间的工资，计算方式为女职员本人生育当月的缴费基数
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产假期间工资和生育津贴能同时享受？
产假期间工资和生育津贴原则上来说是不能同时享受的。一般来说，符合生育保险待遇享受的女职员在怀孕之后可以享受产假，而在产假期间，用人单位是无需发放工资的，而是由参保单位向生育保险经办机构申领生育基金，用
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湖南2022年女职工生育津贴待遇标准是怎样的？
用人单位女职工在接下来的产假前夕的工资支付改为享受生育津贴。可以在生产或终止妊娠之后申请生育津贴。生育津贴由雇主提前支付，按月发放。
湖南2022年女职工生育津贴待遇标准是怎样的？
用人单位女职工在接
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