城镇职工养老保险个人缴费比例8%，进入个人账户；单位缴纳的比例20% 或16%，划入统筹账户。按照本单位全部职工工资总额（包含工资、奖金、津贴、补贴等）作为缴费基数。

作为缴费基数的缴费工资，不能低于上年度全省在岗职工平均工资 的60%，不能高于上年度全省在岗职工平均工资的300%，即不足60%的按60%缴纳，高于300%的不计入缴费基数。高于60%，不足300%的应按职工实际工资总额如实申报，漏报、少报、多报缴费基数属违法行为。

作为灵活就业人员，也可以参与职工医保，但是不仅要承担个人账户部分的缴费，还要承担统筹部分的缴费，在缴费基数不变的情形下，要比在岗职工多承担12%的缴费比例。

为职工缴纳养老保险，不仅仅是应聘时候的企业福利，还受到法律的保护，如果单位不为员工缴纳养老保险，是可以向劳动部门进行投诉举报的。