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养老保险金的缴费比例由单位和个人两部分组成。单位缴费比例较高，通常为职工工资的20%左右，用于支付基础养老金等费用；个人缴费比例较低，一般为工资的8%，部分地区或有调整。需要注意的是，自2006年起，企业不再将3%划入个人账户，个人养老ffa金完全由个人缴费部分组成，因此需关注个人缴费及投资收益。总体来说，缴费比例因地区政策略有差异，建议咨询当地社保部门以获得准确信息。

一般来说，养老保险金的缴费比例由两部分组成：单位缴费和个人缴费。具体的缴费比例可能因地区和政策的不同而有所差异，但通常遵循以下原则：

一、单位缴费比例

单位缴费比例一般较高，用于支付基础养老金等社会保障费用。大部分地区规定，企业的养老保险缴费比例为职工工资总额的20%左右。这一比例可能因地区而异，但总体上保持在一个相对稳定的水平。

二、个人缴费比例

个人缴费比例相对较低，一般按照个人工资的一定比例进行缴纳。目前，大多数地区的个人养老保险缴费比例为工资的8%左右。这一比例也可能因地区和政策的不同而有所调整。

需要注意的是，从2006年1月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。因此，在计算个人养老金时，应主要关注个人缴费部分以及投资收益等因素。

养老保险金个人和单位的缴费比例因地区和政策的不同而有所差异。但总体来说，单位缴费比例较高，用于支付基础养老金等费用；个人缴费比例较低，但同样对个人的养老金积累起到重要作用。为了更准确地了解您所在地区的具体缴费比例和政策规定，建议您咨询当地社保部门或相关机构。