2017年退休的“中人”的补发比例是30%。这里的“中人”指的是在2014年10月养老金制度并轨前参加工作，而在2014年10月后到2024年9月30日期间退休的人员。由于这段时间是养老金制度改革的过渡期，因此国家设立了10年的过渡期，对“中人”的养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
具体来说，如果“中人”按照新办法计算的养老待遇高于老办法，那么他们的养老待遇将包含两部分：一是老办法核定的养老待遇部分；二是新老办法核定的差额部分，按照对应年度的计发百分比逐年增加，直到过渡期末年（即2024年）发放100%。而2017年作为过渡期的其中一年，其补发比例就是30%。
不过，需要注意的是，补发金额除了与补发比例有关，还受到个人缴费年限、缴费指数、养老金计发基数以及地区差异等因素的影响，因此具体金额可能会有所不同。
