退休养老金的领取标准是一个相对复杂的问题，它涉及到多个因素，包括个人的缴费年限、缴费金额、退休年龄以及所在地区的平均工资水平等。以下是我国退休养老金领取标准的一些基本规定和计算方法：
一、基本养老金的构成
1. 基础养老金：
计算公式：（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%
其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数则是根据历年缴费工资与全省职工平均工资的比值计算得出的平均值。
2. 个人账户养老金：
计算公式：个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额主要来源于个人缴费部分及其利息，计发月数则根据退休年龄确定，如60岁退休对应的计发月数为139个月。
3. 过渡性养老金（针对部分人群）：
主要针对在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员，以及具有视同缴费年限的退休人员。
其计算方法因地区而异，但通常与退休时所处省份上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资、视同缴费年限、视同缴费指数和过渡系数等因素有关。
二、影响退休养老金的因素
1. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的数额越高。
2. 缴费金额：缴费金额越高（即缴费基数越大），个人账户养老金的数额也会相应提高。
3. 退休年龄：退休年龄越大（在法定退休年龄范围内），计发月数越小，个人账户养老金的数额会相对提高。同时，部分地区对高龄退休人员还有额外的倾斜政策。
4. 地区平均工资水平：基础养老金的计算与当地职工月平均工资水平密切相关。地区平均工资水平越高，基础养老金的数额也会相应提高。
三、其他注意事项
1. 养老金调整：退休后，一般每年都会对养老金进行调整。调整幅度通常与物价上涨、经济发展等因素相关。
2. 养老金认证：为确保养老金的准确发放，退休人员需要按照当地社保部门的要求进行养老金认证。认证时间和方式可能因地区而异。
退休养老金的领取标准是一个综合考量的结果，受到多种因素的影响。如果您想更具体地了解自己的养老金领取情况，建议您咨询当地的社保部门或专业的养老金规划机构。
