中国的养老金体系是一个多层次、广覆盖的制度体系，旨在保障广大退休人员的基本生活需要。这个体系主要由以下几个部分组成：

一、基本养老保险

基本养老保险是我国养老金体系的核心，具有强制性和普遍性。它覆盖了广大职工和一部分灵活就业人员，包括城镇各类企业及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户和灵活就业人员，以及企业招用的农民工。基本养老保险采用社会统筹与个人账户相结合的基本模式，其中社会统筹部分采取现收现付模式，均衡单位负担；个人账户部分采取积累模式，体现个人责任，全部由个人缴费形成。

二、企业/职业年金

企业/职业年金是对基本养老保险的补充，旨在提高养老金的替代率，从而提升退休后的生活质量。这部分由企业和员工共同缴费，具体缴费比例和方式可能因企业类型和地区政策而有所不同。

三、个人储蓄性养老保险和商业保险

个人储蓄性养老保险和商业保险是个人自愿参与的养老保障方式。通过储蓄和购买商业保险产品，个人可以增加养老金的来源，从而提升个人养老金的积累。这部分完全由个人根据自身经济状况和需求进行选择和规划。

四、其他养老保障措施

除了上述三个主要部分外，我国还有针对特定人群的养老保障措施，如机关事业单位退休制度等。这些制度共同构成了我国多层次的养老保障体系。

总的来说，中国的养老金体系是一个综合性的制度体系，旨在通过多种方式保障退休人员的基本生活需要。每个部分都有其独特的作用和意义，共同构成了我国养老保障的坚实后盾。希望这个解释能帮助您更好地理解中国的养老金体系！