关于领取养老金的年龄，这主要取决于个人的身份以及所参加的养老保险类型，以下是对此的详细阐述：
一、职工养老金的领取年龄
1. 正常退休年龄
男性：年满60周岁。
女性：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。不过从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，每4个月延迟1个月退休，逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月退休，逐步延迟至55周岁。同时，存在弹性退休制度，即职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，还可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。但需注意，具体的退休年龄可能会因政策调整而有所变化，应关注最新的政策规定。
2. 特殊工种退休年龄
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
3. 因病或非因工致残退休年龄
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。另外，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，还可以申请按月领取病残津贴。
二、城乡居民养老保险的领取年龄
参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁即可领取养老金。
三、其他注意事项
除了达到法定退休年龄外，领取养老金还需要满足累计缴费年限的要求。一般来说，职工需要累计缴纳养老保险费满15年才能按月领取基本养老金。至2029年12月31日，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限仍为15年。但从2030年1月1日起，这一最低缴费年限将逐年增加6个月，直至逐步提高至20年。若缴费年限不足，可按规定选择延长缴费或一次性缴费至最低缴费年限。
领取养老金的年龄因个人身份和所参加的养老保险类型而异。建议根据个人实际情况和政策规定合理规划养老金领取时间。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保部门或相关机构。
