关于国企退休工资一览表，由于不同国企的经营状况、地理位置、职工缴费年限、缴费基数以及个人账户存储额等因素的差异，退休工资的具体数额也会有所不同。因此，很难提供一个统一且详细的国企退休工资一览表。

不过，我可以为您介绍一些影响国企退休工资的主要因素，以及如何通过这些因素来大致估算退休工资的水平：

1. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金的数额就越高。这体现了“多缴多得、长缴多得”的养老保险原则。
2. 缴费基数：缴费基数越高，个人平均缴费指数就越高，进而影响到基础养老金和个人账户养老金的数额。
3. 个人账户存储额：个人账户存储额越多，个人账户养老金的数额就越高。这取决于职工在职期间的缴费情况和投资收益。
4. 当地上年度职工平均工资：这一因素影响到基础养老金的计发基数。经济发达地区的职工平均工资较高，因此基础养老金的数额也会相应提高。

为了给您提供更具体的参考，我可以分享一些实际案例中的数据。例如，在某些地区，具有44年工龄的国企退休职工，其退休工资可能包括以下几部分：

基础养老金：根据缴费年限、缴费基数和当地上年度职工平均工资计算得出。
个人账户养老金：根据个人账户存储额和计发月数计算得出。
过渡性养老金：针对具有视同缴费年限的职工，根据过渡性养老金系数和视同缴费年限计算得出。

需要注意的是，由于这些因素在不同地区和不同国企之间存在差异，因此退休工资的具体数额也会有所不同。