基础养老金是退休人员基本养老金的重要组成部分，但它本身并不包含其他“部分”，而是作为一个整体存在。不过，从更宽泛的角度看，基本养老金的构成确实包括几个不同的要素，具体如下：

一、基础养老金

基础养老金的发放标准是根据退休时的上年度在岗职工月平均工资和个人的累计缴费年限来计算的。具体计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。这一部分的养老金旨在体现社会共济的原则，即缴费年限越长，领取的基础养老金越多。

二、个人账户养老金

个人账户养老金则是根据个人账户的储存额和计发月数来确定。个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数。计发月数是根据退休时的人口平均寿命、本人退休年龄的大小共同计算得出的。个人账户养老金的多少取决于个人在职期间的缴费情况和投资收益。

三、过渡性养老金

此外，对于在统一制度实施前参加工作但在统一制度实施后退休的人员，还会有过渡性养老金的补充。过渡性养老金是为了保障在新旧制度转换期间退休的人员而设立的，通过补充个人账户养老金的缺失，保证他们的退休待遇能够与新制度下的人员基本平衡。

综上所述，虽然基础养老金本身不包含其他“部分”，但基本养老金的构成确实包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金（针对特定人群）。这些组成部分共同构成了退休人员的基本养老金体系，旨在公平、合理地保障退休职工的基本生活。