最近有很多朋友都在关注关于社保卡当银行卡的弊端这个问题，那么社保卡当银行卡好不好呢？下面就让给大家讲解一下社保卡当银行卡的弊端。感兴趣的朋友进来了解一下吧。
社保卡能不能像普通银行卡一样存钱和取钱呢？首先社保卡实际上它是包括一个金融账户功能的，这个金融账户功能实际上是和普通的银行卡是完全一样的，而且它是一种一类银行账户，也就是所谓的全金融账户，所以说我们使用这张社保卡当中的银行卡也是没有任何问题的，它和普通银行卡是完全一样的，都是可以去银行来存钱或者取钱的。
社保卡当银行卡的弊端
而且社保卡当中的这个金融账户还有一个好处，就是完全赦免小额管理费和免费，所以说，对于我们自己来使用这张银行卡来说，基本上是没有什么成本的，所以说还是有很大的好处，因为我们都知道普通的银行卡，那么是需要收取小额管理费和年费，这样的两个费用，大概一年可能也需要几十块钱，但是社保卡当中的金融账户是不收取这样的一个费用的。
社保卡当银行卡利弊
社保卡包括个人医保账户和金融账户，如果用社保卡金融账户当工资卡，需要到社保金融账户开户行开通并激活，持卡人可存取款、转账、消费等，但是不具备透支信贷功能。
另外，社保卡当工资卡还存在一定的弊端，因为不同的就职单位可能对工资卡的发卡行有要求，而社保卡的开户行是不能随意变更的，所以，可能有些单位不支持社保卡当工资卡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
以上就是给大家分享了关于社保卡当银行卡的弊端相关内容，相信各位朋友看完上面的文章之后，都清楚的了解到了这个社保卡的使用性质。
