8月起，部分退休人员将迎来养老金重新计算和补发养老金的情况，养老金调整和养老金重算补发是两码事。养老金重算补发是指根据最新的养老金方案，对退休人员的养老金进行重新计算，并根据新的标准进行发放。这一过程通常包括对个人的工龄、缴费年限、平均工资等因素进行综合考量，以确定新的养老金数额。该方案旨在确保养老金的公平分配，适应通货膨胀等因素的影响，以维护退休人员的基本生活水平。那么广东养老金重算补发，退休人员能补发多少钱？接下来就随社保网小编一起来看看。

一、2023年广东养老金重算计发最新进展如何？

广东省2023年的养老金已经调整补发到账，这个8月份很多退休人员都会按照调整后的新标准发放每月的养老金了，广东的退休职工大约有750万，其中大部分都能参加今年的调整。

但是从8月份开始，广东省各地又有三类人员养老待遇会迎来变化或重算补发，首先第1类就是有过渡性养老金的部分企退人员，第2类是事业单位退休中人，第3类就是2023年1月之后退休、却在广东省公布启用2023年养老金新计发基数之前退休的职工。今天聊聊第3类。

广东省去年是10月公布的养老金计发基数，依据方案的延续性相似性，今年也可能会在9月底到10月中旬左右公布，意味着这些人员养老金即将重算补差，相信肯定会让很多人激动不已、翘首以盼。

去年广东的养老金计发基数8682元，全国排名第4位、相比2021年上涨了4.2%，但是深圳以10795元基数单列，高出广东省的其他地区2113元。

那么工龄超过30年，在广东替换基数重算后、今年能补发多少钱呢？介绍来了。我们先看看养老金的计算公式。

①基础养老金=本省养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

（广东用的是a+，A大于或等于0.6按1，a小于0.6则除以0.6）

②个人账户养老金=个人账户储存额÷对应计发月数

③过渡性养老金=本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数（注意：此项各地可能存在差异）

可以看出基础养老金、过渡性养老金这两部分会涉及到养老金计发基数这个数据，所以广东省2023年基数公布后，要替换旧数据——因为今年1月份之后广东各地退休的人，使用的还是2022年8682元的旧计发基数，因为这部分人少算钱了，所以才需要补发。

依据去年的涨幅，广东今年计发基数预计会涨到9047元左右，值得期待——但要注意广东省比较特殊的是，有部分企业退休人员有过渡性养老金需要补发。

而且已经完成了好几轮的补发，根据广东关于完善企业职工过渡性养老金的计发方案，这笔待遇下半年或将继续补发，值得期待。

从2021年到2025年按照新老方案来计算过渡性养老金，并对高出来的差额部分收入，分别按30%、50%、70%、90%和100%的比例给予补发——2023年也就是按照70%的比例补发，要比2022年多20%。

下半年这一部分补发也值得注意，而基数上涨带来的养老金重算补发金额，并不只是与工龄有关系、与下列五大因素都有关，具体如下：

上述5个因素，哪怕只变动一个，都会影响重算补发的金额，所以工龄超过30年、实际补发的金额常常因人而异的，我们还是举两个案例来说明一下：

假设广东一位31年工龄的企退人员郭大爷，养老保险缴费指数为0.6，（a就是1），今年2月退休，去年计发基数是8682元、无过渡性养老金——假设今年基数涨到了9047元，在9月补发落地，那么他的补发差额的计算如下：

（9047-8682）×（1+0.6）÷2×31×1%=91元，郭大爷2月退休、按法规次月发放第1笔养老金，那么需要补发7个月的差额，也就是补发637元，这个算比较一般的，我们下面再看一个案例。

假如广东另一位32年工龄、养老保险缴费指数2.0、今年1月退休的人员老王，计算就是：（9047-8682）×（1+2）÷2×32×1%=175元左右。

同样补发7个月、总额就是补发1225元，几乎是上面郭大爷补发金额的两倍了，很显然就高了很多。

另外，广东部分退休人员还会补发另外一笔钱、就是医保个人账户的返款，今年医保调整后广东退休人员每月划入额度为当年统筹地区月平均养老金的2.8%，广州是160、深圳251左右。

那么随着今年养老金上涨完成、以及即将到来的重算补发，那么统筹地区平均养老金肯定会上涨，所以广东各个地区相关退休人员医保返款也会同步增加、也会补发一笔返款差额，要注意核对并查收了。

最后提醒：

广东即将迎来养老金重算补发，因为2023年的计发基数即将迎来公布，工龄超过30年可以补发多少钱，其实与个人的条件有关，参加最近三年的经验，补发金额是“千人千面、因人而异”的，同时在深圳，计发基数会高于广东全省2100元左右。

所以就算两人同样是35年工龄、其他条件也相同，在深圳和在广州等不同的地区，补发的金额也是不同的。

二、2023年广东养老金重算补发哪些人参与？

参保人员办理退休手续时，养老金都是根据个人的实际情况计算的，但是在计算养老金的待遇时，除了个人的实际缴费情况之外，退休地的养老金计发基数也是非常重要的。

不过在2023年上半年办理退休的人员，因为办理退休时当地2023年的养老金计发基数还没有公布，所以这些人员的养老金就暂时使用2022年的计发基数计算了，等到2023年的养老金计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重算补发的。

根据养老金重算补发的原因来说，也只有使用养老金计发基数计算待遇的部门才能够参与重算，比如居民退休人员就无法参与，因为居民养老金的待遇不需要当地2023年的养老金计发基数计算。

除此之外，退休人员的个人账户养老金也是不需要重算的，就只有基础养老金和过渡性养老金的待遇，因为需要使用养老金计发基数进行计算，所以在当地2023年的养老金计发基数公布之后，这部分退休人员的基础养老金和过渡性养老金就会重算。

在重算退休人员的养老金时，需要替换的数据并不是很多，只需要替换一下2022年的养老金计发基数就可以了，其它的计算数据都是不需要变动的。

三、广东2023年养老金重算补发公式：举例

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的。

根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。

举例说明

假设参保人员是在2023年5月份于山东办理退休的，缴费年限是28年，其中有2年零6个月的视同缴费年限，平均缴费指数是0.8，2022年的养老金计发基数的7182.5元，如果2023年的养老金计发基数是7360元，那么这位退休人员的养老金重算和补发金额分别是多少呢？

咱们先来计算一下这位退休人员的重算金额是多少，看看重算之后的养老金提高了多少？

按2022年的养老金计发基数计算时：基础养老金是7182.5*（1+0.8）/2*28*1%=1809.99元，过渡性养老金是7182.5*0.8*2.5*1.3%=186.75元，这两部分养老金总共是1996.74元。

在养老金重算之后，退休人员的养老金按照2023年的计发基数计算时：基础养老金是7360*（1+0.8）/2*28*1%=1854.72元，过渡性养老金是7360*0.8*2.5*1.3%=191.36元，这两部分养老金总共是2046.08元。

对比养老金重算前后的金额，咱们就可以计算出退休人员的养老金重算金额提高了49.34元，提高的金额并不是很多，当然，这也与退休人员的缴费情况有关。

除此之外，这位退休人员的退休时间是5月份，养老金通常都是从次月开始发放的，所以这位退休人员的养老金在8月份重算补发的话，那么可补发的时间就只有6月份到7月份，每月补发金额是49.34元，则总共补发的金额就为98.68元。

以上就是广东养老金重算补发的全部内容，如您对社保还有疑问，欢迎上社保网找答案。