教师退休金变动，有望增至8000元，但需满足3个基本条件怎样计算教师的退休工资？下面随社保网小编一起来看看教师退休金的详情吧。
教师退休工资一直是教师们热议的话题。有人说，教师干满30年，退休工资能拿100%，和在职时无异。是真的吗？
这其实是个误解。100%是指退休教师工作满30年，可以领取档案工资。
实际上，如果把公积金也计入的话，教师退休后领到的退休工资大概只有退休前总收入的三分之二。我校今年刚退休的一位教师，在高级职称五级岗位上退休的。他的退休工资是每月5400元，一年的退休金总收入比他在职时一年总收入（包含公积金）少掉大约三分之一。
中小学在编教职工离退休待遇是按照事业单位统一法规执行。《教师法》法规，教师退休或者退职后，享受法规的退休或者退职待遇。各地可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
由于每个地方经济发展水平不一样，不同地区教师的退休工资也不尽相同。一般来讲，经济水平越高的地区，工作年限也越长的教师退休工资相对较高。
不过，教师退休后有两项津贴是按照100%发放的：
1、中小学工作人员原享受的教龄津贴100%发放
1985年，我国公布《关于教师津贴的若干法规》，开始对普通中小学、职业中学、特殊教育学校的教师发放教龄补贴。具体标准为：教师在教学岗位连续任职5年起每月3元、8年5元、10年7元、15年10元，10元封顶。
2、中小学工作人员原享受的按月发放的有关部门特殊津贴100%发放
关于离退休教师待遇，高度重视退休教师的待遇问题。我国中小学在编教师教职工离退休待遇均按照我国事业单位统一法规执行。《中华人民共和国教师法》法规，教师退休或者退职后，享受我国法规的退休或者退职待遇。县级以上地方可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
2006年，国人部（2006）113号法规，中小学教师岗位工资和薪级工资标准提高10%的部分计入离退休费的基数。中小学工作人员原享受的教龄津贴和按月发放的有关部门特殊津贴，在离退休时均按100%发放。
教师群体在退休之后和在职期间的基本工资，都会受到当前工龄教师职称的影响。职工群体职称越高，其教龄越长，则每月所倒数的基本工资也会提高一大截。教师集体的工资会被当前的教育方案和经济发展状况所确定，所处省市等级之间也会对基础工资比例有一定的影响。
如果任职时间内所处的城市级别较高，经济较发达，待遇较差，待遇较差，而教师的退休金则受多种因素的影响，如果要在退休后获得8000元的退休金和退休金，需要符合下列三个要求：
1、在教师任职的过程中，一定要取得高级职务
不可否认的一点是，教师职称会对工资状况产生深远的影响，无论评定职称名额有多么困难，老师都要为此做出一定的贡献，教职工基本工资并不属于一个高收入的工作，因为不同地区的经济发展情况和工资结构也不尽相同。
如果地方的经济发展状况处于中等以上的中上收入，奔赴一线的教职员工并不是一个高工资的职位，而教师退休之后，更多的是希望自己获得更多的补贴，但是职称的评审并没有想象中的那么容易。
2、必须有30年的教师资历
如果你拥有稳定的“铁饭碗”，如果你幸运地被录取到了老师的编制里，然后你去了一所公办学校，而且你的教龄超过了30年，你在这段时间里的评价和工资结构都会有上涨。
如果是一个专业师范学生，在毕业后成功入校工作，平均年龄25岁左右，做了30年的教师，55岁退休，正好步入中年，在退休之后，拿到8000元没有问题。
3、处于经济发展的区域
而教师的退休金，也会随着地区的发展而下降，如果他们想要拿到8000多块钱的话，就需要去北京、上海、深圳、广州这样的大城市工作。
因为一二线城市的生活和消费都比较高，所以教师的薪资和福利也要高于三、四线城市，在大部分一二线城市，教师的退休金都是12，000元。
怎样计算教师的退休工资？
根据有关方案，教职工群体的退休金计算方法：基本退休金=（在岗期间平均月工资+退休之前平均指数化月平均缴费工资）+缴费年限*2*1%。
此外，按另一种方法，教师的个人账户退休金，是根据计发的月数和退休时的储蓄金额，同时，有关的教育部门和当地的资产中心，也会向退休人员提供过渡性的退休金补贴。
对教师群体的退休金的影响有很多方面，每年退休的老师，实际到手的数额也是参差不齐，因为不同的人群，不同的层次，以及所在的经济发展区域，都会对最后发放的补贴数额产生影响。
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