事业单位退休人员的养老金补发,补发2年的差额,能否达到2万元呢?下面随社保网小编一起来看看养老金补发的全部内容。

在十年过渡期之内办理退休的中人,因为养老金是按照新老方案对比的方式计算的,所以很多地区的养老金都没有理顺,退休中人的养老金也都是属于预发的,等到当地的养老金理顺之后,这部分退休中人的养老金就会理顺补发。

那事退人员的养老金补发时,补发时间为2年,可补发的养老金能否达到2万元呢?

事业单位退休人员养老金补发,补发2年的差额,能否达到2万元呢?-社保迷

假设补发时间是2023年,那么补发2年的养老金,这就说明事退人员的退休时间是2021年,新方案比老方案高出部分的补发比例为70%,而职业年金也缴纳了7年左右的时间。

由此就可以推测出,事退人员的养老金差额并不算低,而职业年金的待遇也是比较高的,大概能有500元左右了,再加上养老金上涨的金额,大部分事退人员的养老金补发金额都是能有2万元的,而对于缴费年限短的事业单位人员来说,补发2年的养老金,可补发的金额就达不到2万元了。

比如事退人员的养老金差额是700元,职业年金的待遇是400元,养老金上涨的金额是300元,养老金理顺之后的发放金额能高出1400元,则在补发时间为2年的情况下,补发月份大概就为24个月左右,则一次性补发的养老金肯定是能够有2万元的。

简单来说,在2021年办理退休的事退人员,新方案比老方案高出部分的补发金额并不算低,而职业年金的待遇也不是很低,再加上养老金2次上涨的金额,总共可补发的金额大多都是可以达到2万元的。

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