11月起,全国31个省市即将公布2023年养老金计发基数,其中具体公布时间有快有慢,还要看各地统计部门工作进度。退休的人员注意了,一旦今年的养老金计发基数公布,包括事业单位退休人员、企业退休人员、灵活就业退休人员,他们的养老金将迎来重算补发,并从次月开始按新的标准领取养老金。下面就随社保网小编一起来看看吉林退休重新核算的最新消息,吉林养老金重算补发能涨多少钱的计算公式!

一、吉林养老金计发基数怎么计算的?

吉林养老金计发基数是计算养老金的重要依据,根据不同的地区和方案,其计算方法可能会有所不同。以下是一般的计算方法:

缴费基数与缴费年限:养老金计发基数与参保人的缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数是指参保人缴纳养老保险费的基数,一般按照当地职工平均工资的一定比例确定。缴费年限是指参保人实际缴纳养老保险费的年限。

吉林养老金计发月数:养老金计发月数是根据参保人的退休年龄和缴费年限来确定的,反映了参保人退休后领取养老金的月数。

养老金计算公式:养老金计发基数乘以养老金计发月数再除以120,加上个人账户养老金。其中,个人账户养老金是指参保人个人账户中储存的养老金总额除以120。

需要注意的是,不同地区的具体方案会有所不同,因此养老金计发基数的计算方法可能会有所不同。此外,养老金计发基数也会随着时间的推移而不断调整。

2023年11月起,吉林退休中人迎来重新核算补发啦!附吉林养老金重算补发公式(最新)-社保迷

二、吉林退休重新核算最新消息2023能补发多少钱?举例测算如下:

吉林养老金普调方案早已在上个月就已经公布,2022年12月31日前退休的人员平均上涨3.8%,各位吉林退休人员已经拿到了调整后的养老金并获得了补发。

2023年1月1日后退休的人员不在7月份的养老金普涨范围内,但这不意味着他们就必然无法在今年获得养老金的增加了,因为吉林省即将针对一部分今年退休的人员重新核定养老金。这是怎么回事呢?小编为大家介绍一下。

退休人员的养老金分成三个部分,分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金,计算公式和不相同,举个例子说明一下。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=110000/139(60岁退休计发基数为139)=791元。

基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.9)/2*7604*30*1%=2167元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%=1.1*7604*6*1.2%=602元。

所以这位吉林退休人员的养老金=791+2167+602=3560元。

请大家注意基础养老金和过渡性养老金的计算公式里有一个叫“计发基数”的参数,同一年退休的吉林退休人员都是一样的。不过,这个参数每年调整一次,每次公布的时间并非年初,而是要等到四季度,如吉林省2023年养老金计发基数目前还没有公布。

问题来了,计发基数没有公布,如何为2023年1月1日以后至今退休的人员计算基础养老金和过渡性养老金呢?只能使用去年,也就是2022年的计发技术,等到吉林省人社厅公布今年的基数后再重新核定。

由于每年的计发基数相对于去年都是上涨的,所以重新核定后退休人员的基础养老金以及过渡性养老金必然有所上涨,那么差额部分就需要补发了。

现在的问题便是2023年吉林省的养老金计发基数到底是多少呢?

虽然吉林人社厅还没有公布但我们可以根据前两年的情况推算出来。2021年吉林省的养老金计发基数为7298元;2022年的计发基数则为7604元,同比增长4.19%。

2023年吉林的养老金计发基数会否再次上涨4.19%呢?我觉得应该差不多,假设2023年的计发基数在2022年的基础上增加4.19%,那么最新的计发基数为7923元。

利用该基数重新核定基础养老金和过渡性养老金,计算过程如下。

基础养老金=2167/7604*7923=2258元;

过渡性养老金=602/7604*7923=627元。

个人账户养老金的计算公式中不涉及“计发基数”的调整,所以不需要重新核定,吉林省退休人员的养老金=791+2258+627=3676元,相比于重新核定前的3560元增加了116元。

如果吉林省人社厅今年在11月公布2023年的养老金计发基数,而退休人员是在4月退休的,那么可以补发4月至11月共计8个月的养老金,一共为928元;5月退休则补发7个月,一共为812元。

2023年12月退休的吉林省退休人员不存在重新核定养老金的问题,因为他们退休时人社厅已经公布了最新的计发基数,直接使用最新基数核定就可以了。

(本文数据来自网络测算,仅供参考,具体数据还需等人社局公布今年的计发基数才能确定)

三、吉林养老金重算补发能涨多少钱的计算公式如下:

首先一起来看以下看这个计算公式:

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2023年2月在上海退休的,个人平均缴费指数为1,缴费年限为30年,8月重算补发,补发2-7月共6个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元

新基础养老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元

补发差额=(3655-3419)=236元/月×补发6个月=1416元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.5之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,上海过渡系数是1.2%,10年视同缴费年限,能补发多少?

原过渡性养老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新过渡性养老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

补发差额=(1462-1368)=94元/月×补发6个月=564元

综上,这个例子基础养老金补发差额1416元,过渡性养老金补发差额564元,一共能补发1980元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

四、吉林养老金重算补发的3个条件如下:

1、必须是退休人员,不含城乡居民。

众所周知,养老金重算涉及基础养老金和过渡性养老金,而重算离不开上一年的全省在岗职工月平均工资的确定,实际上,这个因素与统筹账户关联,因为退休人员单位缴费部分全记入社会统筹账户,用于今后养老金统筹发放和调整,体现养老金长缴多得、多缴多得。换句话说,城乡居民因为没有社会统筹账户,这也意味着不与养老金计发基数挂钩,不参与养老金重算补发。

2、必须是2023年1月后退休的人员,不含之前退休的。

因为只有2023年1月后退休的人员,养老金计发用的是2023年养老金计发基数,而之前退休人员养老金计发用的是2022年及以前的养老金计发基数,也就是说之前退休人员不参与养老金计发基数替换,而是参与今年的养老金调整补发。所以说,只有2023年1月后退休的人员,才能享受养老金重算补发。

3、必须是正常领取待遇人员。

对于今年退休人员来说,必须正常按月领取待遇,也就是说服刑、重复领取、死亡等违规领取养老金的人员除外。

五、吉林养老金重算补发时间:2023年新退休人员补差什么时候到账?

11-12月份是养老金重算补发的高峰期!吉林养老金重算补发的时间,取决于养老金计发基数公布的时间,而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。并非所有省份都会在9月份公布养老金计发基数,有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。

吉林养老金重算补发时间,还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构,需要在接到养老金计发基数公布通告后,安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分。所以接下来的时间随时有可能公布吉林2023年的养老金计发基数,并启动养老金重算补发,我们将会关注吉林人社部动态及时更新数据,欢迎关注我们!

以上就是吉林养老金重算补发的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。