公司缴15年养老保险与个人缴15年养老保险的差距是多少?下面随社保网小编一起来看看详情。
社保分为职工社保、灵活就业社保跟居民社保,这三种社保类型所对应的缴费对象均有不同,退休之后所能领取到的养老金也会存在一定差距。职工社保缴费对象,主要针对企业单位在职员工参保,其缴纳比例公司跟员工个人承担。如果,是个人缴纳社保,那就是作为灵活就业者参保,灵活就业社保参保可以选择参保职工社保跟居民社保,可以自由选择参保。但是,其社保缴纳比例费用,都是由个人自费进行承担。
一、职工养老保险(社保缴纳15年差距)
公司缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金可能会存在一定的差距,但具体差距取决于多个因素,如缴费基数、退休年龄、退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资等。只有在这些所有因素都一致的情况下,退休后的养老金才有可能相同,但这种概率很低。
公司缴纳社保属于城镇职工社保,缴费比例由公司和个人共同承担,公司承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)。个人以灵活就业者的身份,参保职工社保的情况下,缴费比例为20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户)。两者都缴纳15年,养老金是多少呢?具体如下:
参保人老王跟老张,同样参保了职工社保,老王是属于企业参保,老张是属于个人参保职工社保(灵活就业参保)。假设,两人参保所在地都在江西地区,退休前2024年江西地区就业人员去年平均工资为6098元,养老保险月缴费基数上限标准为18294元,下限标准为3659元,基本养老金计发基数确定为6747元。老王按照缴费基数100%缴纳,老张按照缴费基数60%缴纳,参保缴纳15年,各自养老金为:
城镇职工养老保险:
参保人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金(1996年以前参加工作)三部分组成。其中,基础养老金=(上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;本人指数化月平均缴费工资=在岗平均工资×平均缴费指数。
1、老王
基础养老金=(6747+6747×0.6)÷2×15×1%=809.64元;
个人账户养老金=6747*8%*100%*12*15÷139=698.96元;
最终可以算出个人退休金:809.64+698.96=1508.6元/月。
2、老张
基础养老金=(6747+6747×0.6)÷2×15×1%=809.64元;
个人账户养老金=6747*8%*60%*12*15÷139=419.38元;
最终可以算出个人退休金:809.64+419.38=1229.02元/月。
两者对比下来,相当于老王企业职工参保身份参保对比老张灵活就业60%比例参保的情况下,老王每月要多领279元/月。当然,如果老张选择缴费档次是100%比例缴费的话,养老金跟老王是一致的。但是,每个月个人缴费金额成本,老张要多出许多。因为,毕竟老张作为灵活就业者参保,缴费金额是都需要自己承担的。
二、居民养老保险(社保缴纳15年差距)
如果,老张作为灵活就业人员选择参保的是居民养老保险,根据南昌2024城乡居民养老保险,最新公布的缴费标准,设有14个档次,从最低300元-最高6000元。
所对应不同档次补贴标准为:300元/40元;6000元/230元;补贴的钱直接存入城乡居民养老保险个人账户。南昌基础养老金补贴为:169元/月。
举例说明:老张缴纳了15年的城乡养老保险,60岁退休,选择的缴费标准为每年6000元,有关部门对应的补贴为每年100元,那么其个人养老金账户跟基础养老金分别为:
①个人养老金账户为:(个人缴费+补贴)×缴费年限÷计发月数139;(6000+100)x15÷139=658.27元/月;
②基础养老金为:以当地社保部门法规为准,南昌2024年的城乡居民基础养老金为每人每月最低169元;
那么老张南昌地区参保城乡养老保险,缴费6000元最高档次,60岁退休每月能领取到的养老金为:658.27+169=827.27元/月。对比老王公司参保职工社保下来,养老金差距较为明显。
总结来讲,从以上案例演示可以不难看出,职工社保当缴费方式、缴费年限、缴费基数、退休年龄、退休城市、保持一致时,企业参保和个人参保退休后的每月的养老金才是相同的,但是这种概率比较低,且个人缴费成本也跟公司在职员工参保存在一定差距。另外,个人选择参保的是居民养老保险,同样的缴纳年限下,缴费差距那就更大了。
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