公司缴15年养老保险与个人缴15年养老保险的差距是多少？下面随社保网小编一起来看看详情。
社保分为职工社保、灵活就业社保跟居民社保，这三种社保类型所对应的缴费对象均有不同，退休之后所能领取到的养老金也会存在一定差距。职工社保缴费对象，主要针对企业单位在职员工参保，其缴纳比例公司跟员工个人承担。如果，是个人缴纳社保，那就是作为灵活就业者参保，灵活就业社保参保可以选择参保职工社保跟居民社保，可以自由选择参保。但是，其社保缴纳比例费用，都是由个人自费进行承担。
一、职工养老保险（社保缴纳15年差距）
公司缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金可能会存在一定的差距，但具体差距取决于多个因素，如缴费基数、退休年龄、退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资等。只有在这些所有因素都一致的情况下，退休后的养老金才有可能相同，但这种概率很低。
公司缴纳社保属于城镇职工社保，缴费比例由公司和个人共同承担，公司承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用（养老保险缴费比例为8%）。个人以灵活就业者的身份，参保职工社保的情况下，缴费比例为20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户）。两者都缴纳15年，养老金是多少呢？具体如下：
参保人老王跟老张，同样参保了职工社保，老王是属于企业参保，老张是属于个人参保职工社保（灵活就业参保）。假设，两人参保所在地都在江西地区，退休前2024年江西地区就业人员去年平均工资为6098元，养老保险月缴费基数上限标准为18294元，下限标准为3659元，基本养老金计发基数确定为6747元。老王按照缴费基数100%缴纳，老张按照缴费基数60%缴纳，参保缴纳15年，各自养老金为：
城镇职工养老保险：
参保人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（1996年以前参加工作）三部分组成。其中，基础养老金=（上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；本人指数化月平均缴费工资=在岗平均工资×平均缴费指数。
1、老王
基础养老金=（6747+6747×0.6）÷2×15×1%=809.64元；
个人账户养老金=6747*8%*100%*12*15÷139=698.96元；
最终可以算出个人退休金：809.64+698.96=1508.6元/月。
2、老张
基础养老金=（6747+6747×0.6）÷2×15×1%=809.64元；
个人账户养老金=6747*8%*60%*12*15÷139=419.38元；
最终可以算出个人退休金：809.64+419.38=1229.02元/月。
两者对比下来，相当于老王企业职工参保身份参保对比老张灵活就业60%比例参保的情况下，老王每月要多领279元/月。当然，如果老张选择缴费档次是100%比例缴费的话，养老金跟老王是一致的。但是，每个月个人缴费金额成本，老张要多出许多。因为，毕竟老张作为灵活就业者参保，缴费金额是都需要自己承担的。
二、居民养老保险（社保缴纳15年差距）
如果，老张作为灵活就业人员选择参保的是居民养老保险，根据南昌2024城乡居民养老保险，最新公布的缴费标准，设有14个档次，从最低300元－最高6000元。
所对应不同档次补贴标准为：300元/40元；6000元/230元；补贴的钱直接存入城乡居民养老保险个人账户。南昌基础养老金补贴为：169元/月。
举例说明：老张缴纳了15年的城乡养老保险，60岁退休，选择的缴费标准为每年6000元，有关部门对应的补贴为每年100元，那么其个人养老金账户跟基础养老金分别为：
①个人养老金账户为：（个人缴费+补贴）×缴费年限÷计发月数139；（6000+100）x15÷139=658.27元/月；
②基础养老金为：以当地社保部门法规为准，南昌2024年的城乡居民基础养老金为每人每月最低169元；
那么老张南昌地区参保城乡养老保险，缴费6000元最高档次，60岁退休每月能领取到的养老金为：658.27+169=827.27元/月。对比老王公司参保职工社保下来，养老金差距较为明显。
总结来讲，从以上案例演示可以不难看出，职工社保当缴费方式、缴费年限、缴费基数、退休年龄、退休城市、保持一致时，企业参保和个人参保退休后的每月的养老金才是相同的，但是这种概率比较低，且个人缴费成本也跟公司在职员工参保存在一定差距。另外，个人选择参保的是居民养老保险，同样的缴纳年限下，缴费差距那就更大了。
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