山西大同的2023年养老金计发基数终于揭晓了,据新社通app显示,山西大同2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年山西大同企业职工养老金计发基数为6897元。比上一年增加202元,增长3.02%。这也意味着,将有更多的人员可以享受养老金的重算和补发。

  据新社通app获悉,山西大同2023年的养老金计发基数已公布,比起往年,有一定的上涨幅度,对于新退休人员来说,无疑是一个好消息!养老金计发基数是指参保人员退休时,社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素,计算得出的一定数额,用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么,山西大同养老金计发基数是多少,养老金重算补发能张多少钱?

  一、山西大同养老金计发基数终于揭晓!

  据新社通app获悉,2023年山西大同公布了养老金计发基数,今年的养老金计发基数为6897元,增涨了202元,上涨了3.02%左右

  截至目前,2023年全国养老金计发基数排名前十名具体是多少呢?在这里简单分享一下

  二、山西大同养老金重算补发多少的计算公式

  山西大同养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

  养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:

  基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

  举个例子,如果您是2023年2月山西大同退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为22年,7月重算补发,补发2-7月共5个月差额,具体计算如下:

  原基础养老金=6695×(1+0.6)÷2×22×1%=1178.32元

  新基础养老金=6897×(1+0.6)÷2×22×1%=1214元

  补发差额=(1214-1178.32)=35.68元/月×补发5个月=178.4元

  如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

  过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

  其中过渡系数各地不尽相同,山西大同过渡系数是1.30%,7年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

  原过渡性养老金 =6695×0.6×7×1.30×1%=365.55元

  新过渡性养老金 =6897×0.6×7×1.30×1%=376.58元

  补发差额=(376.58-365.55)=11.03元/月×补发5个月=55.15元

  综上,这个例子基础养老金补发差额178.4元,过渡性养老金补发差额55.15元,一共能补发233.55元。

  各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  (备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

  三、山西大同养老金重算补发的资格条件,哪些人不能补发?

  为了符合养老金的重新计算和补发方案,需要满足以下三个关键资格条件:

  1. 退休人员: 这一方案变动只适用于已经退休的人,不包括城乡居民。

  2. 2023年退休: 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。

  3. 正常领取养老金: 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。

  3类人不能补发养老金

  1.未完成养老金资格认证的人

  方案法规,只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此,如果您尚未完成认证程序,将无法享受这一方案带来的好处。

  2.未缴纳养老保险的人

  养老金补发方案的一个重要前提是,受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险,那么将无法获得补发资格。

  3.养老金资格认证未通过的人

  即使完成了养老金资格认证,但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。

  以上就是山西大同养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。