吕梁市2024-2025年社保缴费基数尚未正式公布，但根据山西省近年调整规律及2023年数据，可推测最新标准如下：
一、2024年吕梁市社保缴费基数（预测）
1. 基数范围
- 下限：约3832元/月（山西省2023年全口径平均工资的60%）
- 上限：约19160元/月（山西省2023年全口径平均工资的300%）
2. 适用对象
- 企业职工、灵活就业人员均按此基数缴纳社保。
二、企业职工社保费用计算（以最低基数3832元为例）
| 险种 | 单位缴费比例 | 单位月缴费额 | 个人缴费比例 | 个人月缴费额 |
| | | | | |
| 养老保险 | 16% | 613.12元 | 8% | 306.56元 |
| 医疗保险 | 8% | 306.56元 | 2% | 76.64元 |
| 失业保险 | 0.7% | 26.82元 | 0.3% | 11.50元 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 7.66-72.81元 | 0% | 0元 |
| 合计 | — | 约953-1018元 | — | 约394.7元 |
年总费用： 单位：约11,436-12,216元 个人：约4,736元
三、灵活就业人员社保费用（以最低基数为例）
| 险种 | 缴费比例 | 月缴费额 | 年缴费额 |
| | | -| -|
| 养老保险 | 20% | 766.4元 | 9,196.8元 |
| 医疗保险 | 8% | 306.56元 | 3,678.72元 |
| 合计 | — | 1,072.96元 | 12,875.52元 |
四、注意事项
1. 2025年基数待更新：2025年标准需等待山西省2024年平均工资公布后调整，预计在2024年7-8月发布。
2. 工伤保险浮动费率：单位实际缴费根据行业风险等级调整（0.2%-1.9%）。
3. 查询渠道：可通过“山西人社”官网或吕梁市社保局线下窗口核实最新政策。
建议关注山西省人社厅官方通知，以获取最终执行标准。
