在过去几十年的时间里，人口红利都是我国的优势，可如今随着时代的不断发展，有许多时代的先驱者逐渐老去，我国社会也面临着较为严重的老龄化问题。

人口老龄化过于严重，对于我国的发展是极其不利的，尤其是我国人口出生率逐年降低的情况下，将会有越来越多的劳动力流失。尽管有许多行业都已经采用智能化生产了，可是人力同样在许多行业也是不可或缺的，许多人辛苦了大半辈子，就是希望自己在老年的时候过上安稳的生活。

我国为了惠及老年人的生活，每年都在增加人们的养老金，已经有许多人享受到这份实惠了。那如何才能够让我们在退休时能够领取到更多的养老金呢？退休时别忘交这份材料，以后每月能多720退休金，很多人并不知道。

现在无论是城市老人还是农村老人，普遍都已经参与到养老社保当中，退休时能够领取到一笔可观的资金，也是让自己老有所依了。

为了激发越来越多的年轻人致力于我国的建设，我国也在不断地提高养老退休方面的福利，如今，已经有许多人都已经达到了退休的年龄，并且也已经在享受养老金的实惠了。

可是有些人在领取养老金时，发现明明自己和他人交的档次都是一样的，为什么别人要比自己多领好几百元呢？原来是与这份材料有关，如果这份材料不交上去，每个月就会白白损失好几百块钱。这就是离职档案。

对于许多公司而言，当员工退休时，都会给他们办理退休手续，但通常情况下，是不会帮退休员工填写离职档案的，可恰恰就是这个离职档案，却关系着人们养老金的领取额度。

如果人们在到了退休年龄的时候，没有进行离职档案的填写，那么就无法获得过渡性养老金，从而每个月就要比别人少领好几百块钱，一年下来也有八九千块钱的养老金被损失掉，这是非常不划算的。那是不是每个人都有这一档案呢？要是自己没有档案怎么办？

无论是哪个时期，很多人在进入到国企或者事业单位后，基本上都不会再调换工作，可是，对于私企职员而言，很多人的工作流动性比较强，因此档案能否被很好的保存，这个东西还真的不好说。

在这种情况下，人们去退休时，就不能填写离职档案。大多数国企或者事业单位，他们在档案这方面管理得比较严格，而且保存强度也非常高。如果一个人从一开始工作就干到了退休，那么在退休时只要不忘记填写档案，这份档案基本上是不会掉的。

不过，这种档案并不是掉了就不能够重新办理，企业职工可以去相关部门重新办理该离职档案。如果在退休时需要档案，可以去到此前工作的单位，调出自己的档案，如果档案已经遗失了，可以去当地有关部门重新申请，而且必须是在正式退休之前将这一手续办理完成，否则的话，自己就不能再办理了。

相信很多人都不愿意自己手中的钱被白白地流失掉，或许一个月只有几百块钱，可是一年下来也有接近万元，现在的许多老人寿命普遍都比较高，所以这样算来自己在退休之后的有生之年就有可能会损失好几十万元，想必这些都是大家都不愿意看到的。为此，在退休时一定要将这一档案给提交上去。

我国目前的老龄化现象越来越严重，为了提高老人的生活水平，我国给予缴纳社保或者农保的老人一定的养老资金。所以对于自己手中的一些档案，一定要妥善保存，避免让自己的利益受到损失。