近日按照有关规定，市劳动和社会保障行政部门公布了2006年本市职工的月平均工资为1895元，在岗职工的月平均工资为2370元。根据有关规定，2007年基本养老保险、工伤保险、被征地农民社会养老保险、工资福利等依据本市职工和在岗职工月平均工资计算的相关待遇，按1895元
按照本市新的养老金计发办法，“在岗职工平均工资”列为核发当年新退休人员养老金的重要基数，而“在岗职工平均工资”比“职工平均工资”高，所以，新退休人员养老金待遇将提高。
据悉，2007年，企业单位从业人员劳动报酬总额增长12%以上，已经列入全市劳动保障部门的主要工作目标。为了保障这一目标的实现，2007年职工工资重点工作将加大收入分配宏观调控力度，努力提高企业职工收入水平。围绕促进企业职工收入增长，规范分配秩序，缩小收入差距，确保城镇单位从业人员劳动报酬总额增长12%以上。一是严格执行经营者收入与职工收入挂钩办法。二是加强企业工资宏观调控，调节收入分配结构，提高个人收入在国民收入中的比重。出台工资指导线管理办法，实行工资指导线执行情况报告制度。三是加大工资集体协商推进力度，企业达到4000户，覆盖职工60万人。四是继续调整最低工资标准，与同期城市居民可支配收入增幅相适应。五是解决企业工资历史拖欠问题，同时防止发生新的拖欠。
项目 标准
过渡性养老金
因工死亡丧葬补助金
伤残五至十级的，解除或终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
当年征地参保人员划转养老保险费
征地参保人员享受养老保险待遇
/2×截至退休时本人缴费年限×1%×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%生活完全不能自理：1895元×50%=947.5元
生活部分不能自理：1895元×30%=568.5元
1895元×60个月=113700元
伤残六级：1895元 × 25个月＝47375元
伤残八级：1895元 × 15个月＝28425元
伤残十级：1895元 × 5个月＝9475元
供养直系亲属二人者：1895元×9个月=17055元
一档缴费：1895元 ×60％ ×17％×180个月＝34792.2元
一档缴费：1895元 ×20％×180个月＝68220元
一档缴费：1895元 ×20％ ＝379元
一档缴费：1895元 ×20％ ＝379元
注：实际执行中以有关政策规定为准
