近日按照有关规定,市劳动和社会保障行政部门公布了2006年本市职工的月平均工资为1895元,在岗职工的月平均工资为2370元。根据有关规定,2007年基本养老保险、工伤保险、被征地农民社会养老保险、工资福利等依据本市职工和在岗职工月平均工资计算的相关待遇,按1895元

  按照本市新的养老金计发办法,“在岗职工平均工资”列为核发当年新退休人员养老金的重要基数,而“在岗职工平均工资”比“职工平均工资”高,所以,新退休人员养老金待遇将提高。

  据悉,2007年,企业单位从业人员劳动报酬总额增长12%以上,已经列入全市劳动保障部门的主要工作目标。为了保障这一目标的实现,2007年职工工资重点工作将加大收入分配宏观调控力度,努力提高企业职工收入水平。围绕促进企业职工收入增长,规范分配秩序,缩小收入差距,确保城镇单位从业人员劳动报酬总额增长12%以上。一是严格执行经营者收入与职工收入挂钩办法。二是加强企业工资宏观调控,调节收入分配结构,提高个人收入在国民收入中的比重。出台工资指导线管理办法,实行工资指导线执行情况报告制度。三是加大工资集体协商推进力度,企业达到4000户,覆盖职工60万人。四是继续调整最低工资标准,与同期城市居民可支配收入增幅相适应。五是解决企业工资历史拖欠问题,同时防止发生新的拖欠。

  项目 标准

  过渡性养老金

  因工死亡丧葬补助金

  伤残五至十级的,解除或终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

  当年征地参保人员划转养老保险费

  征地参保人员享受养老保险待遇

  /2×截至退休时本人缴费年限×1%×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%生活完全不能自理:1895元×50%=947.5元

  生活部分不能自理:1895元×30%=568.5元

  1895元×60个月=113700元

  伤残六级:1895元 × 25个月=47375元

  伤残八级:1895元 × 15个月=28425元

  伤残十级:1895元 × 5个月=9475元

  供养直系亲属二人者:1895元×9个月=17055元

  一档缴费:1895元 ×60% ×17%×180个月=34792.2元

  一档缴费:1895元 ×20%×180个月=68220元

  一档缴费:1895元 ×20% =379元

  一档缴费:1895元 ×20% =379元

  注:实际执行中以有关政策规定为准