1我市职工基本医疗保险的参保范围有哪些

　　一是本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工、退休退职人员和按规定领取失业保险金人员;二是本市行政区域内无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;三是曾在国有、集体企业单位工作，并在我市已经领取基本养老金但未参加职工医疗保险的退休人员。

　　2职工医疗保险缴费标准是多少

　　用人单位及职工参保：职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为2%;用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为8%。

　　灵活就业人员参保：灵活就业人员以本市上年度在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳职工医疗保险费，缴费费率为10%。

　　商业补充医疗保险：职工医疗保险参保人员按年缴纳职工商业补充医疗保险费，目前标准为每人每年130元。

　　3职工医疗保险统筹基金和个人账户如何建立

　　用人单位和参保人员个人缴纳的职工医疗保险费构成职工医疗保险基金，职工医疗保险基金分为统筹基金和个人账户。职工个人缴纳的职工医疗保险费全额计入个人账户，用人单位缴纳的职工医疗保险费的一部分按不同比例划入个人账户，剩余部分作为统筹基金，由社会保险经办机构统一管理和支付。　　灵活就业人员缴纳的职工医疗保险费按规定的比例划拨个人账户，剩余部分作为职工医疗保险统筹基金，由社会保险经办机构统一管理和支付。　　统筹基金主要用于支付住院医疗费用、门诊规定病种医疗费用和重特大疾病门诊病种医疗费用。个人账户主要用于支付普通门诊医疗费用、购药费用和住院医疗费用中由个人负担的费用。统筹基金和个人账户分别核算，不得相互挤占挪用。

　　4个人账户划入标准和使用范围

　　划入标准：职工医疗保险个人账户按月划入，参保人员年龄不满45岁的按本人月缴费基数的3%划入;年满45岁的按本人月缴费基数的4%划入;退休人员按本人基本养老金的4.5%划入。　　使用范围：个人账户主要用于支付普通门诊医疗费用、购药费用和住院医疗费用中由个人负担的费用等。同时根据规定，个人账户还可在以下范围内使用：　　1.用于支付本人及指定人在定点医疗机构门诊就医发生的医疗费用或在定点零售药店购药发生的费用。　　2.用于支付本人住院就医个人负担的医疗费用。　　3.用于支付退休人员本人应缴纳的职工商业补充医疗保险费。　　4.用于支付本人及其指定人在定点医疗机构购买、注射疾病预防接种疫苗的费用。　　5.用于支付本人在定点医疗机构进行的健康体检,义肢、义眼等人工假体安装以及牙科疾病治疗发生的医疗费用。　　6.用于支付本人及其指定人在定点零售药店购买食健字号保健食品、经卫生部门批准的消杀类用品、家用医疗器械及医用耗材的费用。　　个人账户的本金和利息为参保人员个人所有，可以结转和继承，但不得提取现金和挪作他用。

　　5住院报销待遇的规定有哪些

　　起付标准：起付标准又称起付线，是指职工医疗保险统筹基金支付前按规定必须先由参保人员个人负担的医疗费用额度。起付标准按照不同类别定点医疗机构确定：社区卫生服务机构200元，一类医疗机构300元，二类医疗机构600元，三类医疗机构900元。参保人员在同一自然年度内出院后再次住院的，起付标准降低50%。

　　报销比例：起付标准以上、统筹基金最高支付限额以下符合规定的住院医疗费用，统筹基金按照下列比例支付：

　　支付限额：统筹基金年度最高支付限额累计为15万元。统筹基金自然年度内累计支付达到最高支付限额后，超出部分的医疗费用由职工商业补充医疗保险按规定予以赔付，年度最高赔付限额累计为40万元。也就是说，统筹基金最高支付限额与商业补充医疗保险最高赔付限额相加，年度累计可达55万元。

　　6职工医保“慢性病”和重特大疾病待遇有哪些

　　职工医疗保险合计共有27种门诊规定病种待遇以及9种重特大疾病门诊病种待遇。参保人员可同时享受门诊规定病种待遇和重特大疾病门诊病种待遇，但合并不超过两种。门诊规定病种和重特大疾病门诊病种均实行限额管理，统筹基金支付比例为85%。

　　门诊规定病种：

　　重特大疾病门诊病种：

　　7参保缴费后何时开始享受职工医疗保险待遇

　　为保证职工医疗保险基金的正常运行，实行当月缴费次月享受待遇制度。用人单位和参保人员当月足额缴费后，参保人员次月享受职工医疗保险待遇。以灵活就业人员身份初次参加职工医疗保险，连续足额缴费满3个月后方能按规定享受职工医疗保险待遇。与用人单位解除劳动关系的参保职工或领取失业保险金期满的参保人员，可以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。

　　8用人单位或参保人员欠缴医疗保险费后停保的，补缴欠费后能补报职工医保待遇吗

　　用人单位未按时足额缴纳职工医疗保险费的，其在职职工暂停享受职工医疗保险待遇，由此引发的医疗保险责任由用人单位承担。用人单位按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其参保职工的职工医疗保险待遇。欠费不足24个月的，欠费期间发生的医疗费用由职工医疗保险基金按规定予以支付;欠费超过24个月的，在补缴当月前24个月内的医疗费用由职工医疗保险基金按规定予以支付，其余时间的医疗费用由用人单位按本办法规定的职工医疗保险待遇标准支付。灵活就业人员未按时足额缴费的，暂停其职工医疗保险待遇。欠费在3个月以内的，按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其职工医疗保险待遇;欠费超过3个月的，视为自动