一、生孩子医保和生育保险可以同时报吗？

生育保险和医保不能同时报。

生育保险一般可以报1万多，医保只能报几千。生育保险报销得带好在医院住院等所有的材料，及生育备案表灯相关材料到当地的医保中心去报销。而医保就在住院的时候，把医保卡激活备案，出院时候直接就能够报了。注意：材料一定要齐全，不然医保中心不予办理的。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育（未享受生育保险）时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

生育保险是让怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

二、生育保险有什么待遇？

生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

生育医疗费包括符合国家规定的产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的医疗费用；另一部分是计划生育的医疗费用，包括人工流产、引产术等发生的医疗费用。

生育津贴在女性生孩子前或者生完孩子后会给于相应的带薪产假。生育津贴的金额数是单位上年度的平均工资×产假天数。

关于女职工的产假天数，根据《女职工劳动保护规定》：不满16周会给15天的产假；怀孕满足16周以上的42天产假；正常生育的会给128天产假（98天产假+30天奖励假）；难产生产的会给143天产假（98天产假+30天奖励假+15天难产假）；生双胞胎的会给143天的产假，每多生一胎会额外再给15天的产假

所以，如果女性在单位的月平均工资是9000，那么正常生育可以领取到的生育津贴就是：9000/30*128=38400元。

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