2022年江苏宿迁产假多少天生育医疗费能报销多少钱,下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、宿迁生育津贴及产假天数

女性标准

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

产假计算:

基本产假98天,其中产前可以休假15天;

生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的观点,给予15天至30天的产假;

怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

自愿生育独生子女的,增加35天;

晚育的,增加15天;

二、宿迁生育医疗费能报销多少钱

1.确认生育就医身份后就医的医疗费用,由江苏劳动和社保局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

2.异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3.一次性分娩营养补助费:正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

4.一次性补贴:在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。