女职工休了奖励假有生育津贴吗(广州)

没有,按照广东省职工生育保险相关法律法规的确定法定,奖励假期间职工不享受生育津贴。

按照广东省职工生育保险相关法律法规的确定法定,奖励假期间职工不享受生育津贴。

产假天数:

顺产:98天,难产(包括剖腹产):128天。

生育津贴计算公式:

职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。

注意

①生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;

②生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

③职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。

广州生育津贴最迟什么时候向单位申请?

参保单位或参保职工可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内,向各医保分中心申请拨付生育津贴。

如超时限申请,且涉及特殊病情原因的,可由经办人书面说明原因(例如经办人因隔离等),医保中心核实后酌情予以办理。