被公司辞退可以领取失业金吗？失业金办理条件及流程有哪些？随社保网小编来看看。
一、失业金领取条件及流程
领取条件
领取失业金需要满足以下条件：
(1)按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按照法定履行缴费义务满1年;
(2)非因本人意愿中断就业;
(3)已办理失业登记，并有求职要求。
领取流程
符合以上条件的失业者，可按照以下流程领取失业金：
(1)单位在与员工解除劳动关系后，需在7日内将相关材料报送至失业保险参保地社会保险经办机构;
(2)员工在解除劳动合同之日起60日内，需到失业保险参保地社会保险经办机构办理失业登记并主动申领失业金;
(3)社会保险经办机构审核通过后，失业者即可领取失业金。
二、失业金领取材料及注意事项
材料准备
在办理失业金领取手续时，需要准备以下材料：
(1)本人有效身份证件;
(2)原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明;
(3)失业登记证明;
(4)社保卡或银行卡。
注意事项
在领取失业金期间，需要注意以下几点：
(1)领取失业金的时间最长为24个月，过期后不可继续领取;
(2)在领取失业金期间，需要积极寻找工作并接受职业培训，否则可能会关系后续的失业保险待遇;
(3)失业者在领取失业金期间重新就业后，需要主动告知社会保险经办机构，否则可能会面临法律风险。
应对失业问题，积极申领失业金成为了关键的一步。
