2030年开始逐步提高至20年
2025年社保缴费年限的最新规定如下：
- 退休年龄的调整 ：
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男性退休年龄将逐步延迟，最终达到63岁。
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女性退休年龄也将逐步延迟，具体年龄根据出生年份不同而有所变化，最终在55岁或58岁之间。
- 最低缴费年限的调整 ：
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从2025年到2029年12月31日，最低缴费年限仍将维持在15年不变。
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从2030年开始，最低缴费年限将逐步提高到20年，每年增加6个月，至2039年全部提升完毕。
- 弹性退休制度 ：
- 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
- 补缴和转换社保类型 ：
- 对于未缴满15年社保的职工，可以选择一次性补缴、延迟退休继续缴纳或转为居民社保等方式来满足最低缴费年限的要求。
这些调整旨在应对老龄化挑战，提高养老金待遇水平，并鼓励参保人员延长工作年限，增加缴费总额，从而在退休后获得更好的经济保障。
