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医保转移通常分为两种情况：在同一城市内换工作一般不需要个人办理，只需提供社保账号并由新单位办理增员手续，原单位进行减员；跨区域调动需办理转移手续，职工需填写表格并提供相关材料，原、新单位分别办理转出和转入手续。转移类型包括制度内和跨体制转移，前者需在转入地符合条件后无需额外办理，后者则根据转入地政策办理。转移流程包括提出申请、审核与办理（涉及划转医保年限及余额）。转移需满足条件：停缴状态、个人账户不小于0、出院状态、无历史欠缴记录及未结业务。建议在换城市前了解当地政策并及时办理，必要时咨询专业机构。
一般不需要
医保转移条件
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同一城市内换工作 ：
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通常不需要职工个人办理医保关系转移。
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职工只需将社保账号告知新单位，由新单位的人力资源部门负责办理医保增员手续，职工即可继续享受医保待遇。
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原单位会办理医保减员手续。
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跨区域调动（不同城市工作） ：
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医保关系需要进行转移。
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职工需向原参保地的社保经办机构申请办理医保关系转移手续，提供必要的证明材料，并填写相关表格。
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原参保地的社保经办机构会审核相关材料并办理医保关系转出手续。
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职工需将相关材料和证明带到新城市的社保经办机构办理医保关系转入手续。
医保转移类型
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制度内转移 ：
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职工医保参保人员跨地区求职后，需要在新地方按规定参与医疗保险，此时就需申请医保关系的转移。
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如果在迁移的新地方符合住户条件，转移手续可以在新年度的基本医保中直接完成，无需额外办理。
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跨体制转移 ：
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从职工医保转向居民医保，或者反之，也可以申请转移。
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如果转入地的医保政策允许，转出地虽已停止参保，同样可以顺利接续。
医保转移流程
- 提出转移申请 ：
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参保人员跨统筹地区流动时，按规定办理基本医疗保险关系转移接续。
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可通过线上线下渠道向转出地或转入地医保部门提出医保关系转移申请。
- 审核与办理 ：
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转出地医保部门审核相关材料并办理医保关系转出手续。
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转入地医保部门接收材料并办理医保关系转入手续。
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医保年限和个人账户余额会划转至转入地医保经办机构账户。
注意事项
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满足转移条件 ：
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暂停缴费状态。
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个人账户余额不小于0。
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出院状态。
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无历史欠缴记录（未到账）。
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无未办结转入业务。
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携带必要材料 ：
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身份证明。
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社保缴纳证明。
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其他相关证明材料。
建议
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了解当地政策 ：
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在换城市工作前，了解新城市的医保政策和转移要求，以便顺利办理医保关系转移。
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及时办理 ：
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尽量在入职新单位后尽快办理医保关系转移，以免影响医保待遇的享受。
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咨询专业机构 ：
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如有疑问，可咨询当地社保部门或专业代理机构，获取更详细和准确的信息。
