职工医保男性需累计缴费满25-30年（含视同缴费年限），且实际缴费不少于15年，退休后方可终身享受医保待遇。 具体年限因地区和政策过渡期存在差异，例如2025年前部分地区仍执行男25年标准，2026年起逐步过渡至30年。
- 全国普遍标准：多数地区要求男性累计缴费满30年（含视同缴费年限），女性25年，实际缴费年限通常需达15年以上。例如山东沂南、湖北荆州等地明确执行此标准。
- 地区差异与过渡期：
- 随州等城市设过渡政策：2025年前退休的男性仅需25年，2026年起每年增加1年，至2030年统一为30年。
- 乌鲁木齐等地区当前执行男25年、女20年（实际缴费≥15年），未来可能调整。
- 补缴规则：退休时未达年限可一次性补缴或继续按月缴费，补缴基数按退休当年标准计算。例如烟台允许选择7%比例一次性补缴。
- 视同缴费年限认定：医保制度实施前的工龄、军龄等可计入累计年限，需通过单位或医保部门申报。
提示：临近退休的男性应提前核查缴费记录，重点关注实际缴费年限是否达标，并留意地方政策动态，避免因年限不足影响待遇。
