生育保险就是指在孕期和孕妇分娩期内，由国家和社会发展出示健康服务、生育保险、生育假的一种社保规章制度，那么生育保险怎么使用？生育津贴+生育报销
一、生育保险怎么使用？
生育保险可以报销关于生产、计划生育等有关生育产生的医疗费用和假期津贴。一般来说我们分为三个部分：即住院期间产生的医疗费用、产假期间的津贴，生育报销，般来说，合乎计划生育政策要求，持续交社保满一年，生孕时仍在缴纳社保的，生小孩子时就可以应用。
生育津贴：
通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。
具体计算公式如下：
上年度单位人均缴费工资÷30（天）×产假天数
产假天数：根据顺产、难产、流产等情况，对应的产假天数都不一样，而且不同地区也会略有差异。
上年度单位人均缴费工资：跟公司的工资水平、经营情况有关，不同公司也不一样。
生育报销：
二、生育保险的报销范围如下：
1、生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费均可向生育保险基金报销，由生育保险基金支付;
2、女职工生育可享受产假，产假期间的生育津贴由生育保险基金按单位上一年度的职工月平均工资发放;
3、产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;
在申报的时候，还需要准备一些材料：
1、个人基本材料：身份证、社保卡、银行卡等；
2、宝宝准生证、出生证；
3、生产证明材料：住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。
如果不知道哪些材料，可以咨询当地的社保部门和单位的人力部门
