缴纳社保对于公司来说是一个必须进行的事情，这是国家法律进行了强制规定的，社保的缴纳对于双方来说都是一个保障，那么公司交社保需要到什么地方？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、社保

　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

　　二、公司交社保需要到什么地方

　　您所在地区的社保中心

　　第一步，参加养老保险的用人单位（包括个体工商户）需持工商营业执照及复印件、组织机构代码证及复印件，属行政事业单位或社会团体的，还需提供政府部门批准成立文件及复印件，到市或区行政服务中心劳动保障窗口办理社会保险登记；第二步，用人单位持《社会保险登记证》等有关资料，到当地社会保险经办机构办理社会保险开户；第三步，用人单位编制《企业缴纳社会保险费申报表》、《参保人员花名册》，于每月５日前办理缴费申报，经社会保险经办机构核准后，在每月８日前缴纳社会保险费。

　　三、社保缴纳手续

　　需要先开设一个企业社保账户，然后才能帮助员工办理社保，具体如下：

　　１、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。

　　２、公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。

　　３、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。

　　４、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。

　　５、每年４月做社保基数核定，医保定点医院变更。

　　６、增减人员在每月２０日前报盘。

　　７、缴费基数是按照当地去年平均工资的４０％为底线。