现在的人们在进行工作变更的时候，在原单位辞职后，想要进入新单位，就需要将社保转移出来，那么社保转移要公司的人去吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、社保转移
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走四个环节，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。四个环节走完之后即可办妥转移接续手续，最多４５个工作日就可以将全部手续办完。
二、社保转移要公司的人去
社保转移不需要公司的人去，也不一定要本人去原社保局，可以委托别人进行办理，但是一定要注意携带资料齐全。
转移手续：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多１５个工作日，也就是说对于参保者来说，最多４５个工作日就可以将全部手续办完。
三、社保转移办理流程
（１）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（２）新参保地社保经办机构在１５个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（３）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的１５个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（４）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在１５个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（５）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
