今年以来，江苏省金湖县人社局通过“一提二续三免”行动，对不裁员、少裁员的企业实施普惠性失业保险稳岗返还政策。
“一提”，即提高标准。金湖县人社局对中小微企业和以单位形式参保的个体经济组织，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费返还，返还比例从60％提高到90％。
“二续”，即继续扩大范围和放宽条件。金湖县人社局对社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所继续参照大型企业实施失业保险稳岗返还政策。对上年度裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标的参保企业、30人（含）以下的参保企业裁员率不高于企业参保职工总数20％的继续执行失业保险稳岗返还政策。
“三免”，即推出失业保险稳岗返还“政策找企、免申即享”经办模式，企业全程“免申报、免填表、免跑腿”，通过系统数据比对直接为符合条件的企业发放补贴。
日前，金湖县人社局已为2022年首批符合失业保险稳岗返还条件的1260家企业发放稳岗执返还补贴513.98万元，惠及1.26万名职工，补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出，切实为企业纾困解难。
（中国劳动保障报）
