单位养老保险退休后每月可领取的金额，是由多个因素共同决定的，包括个人的缴费年限、缴费工资、当地的社会平均工资以及个人的退休年龄等。以下是一个大致的计算方法和相关解释：
一、基本养老金的计算方法
基本养老金主要由两部分组成：个人账户养老金和基础账户养老金。
1. 个人账户养老金：
计算公式：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
个人账户养老金储蓄额：包括个人缴纳的养老保险金额及每年计息部分。
计发月数：按照退休年龄和当时的人均寿命来确定，如50岁退休为195个月，60岁退休为139个月，65岁退休为101个月。
2. 基础账户养老金：
计算公式：基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
本人指数化月平均工资：根据个人的缴费工资与相应年份的全省在岗职工月平均工资的比值计算得出。
二、影响养老金数额的因素
1. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金的数额越高。
2. 缴费工资：缴费工资越高，个人指数化月平均工资也会相应提高，从而影响基础养老金的数额。
3. 当地社会平均工资：社会平均工资越高，基础养老金的计发基数也会相应提高。
4. 退休年龄：退休年龄影响计发月数的确定，进而影响个人账户养老金的数额。
三、示例计算
假设某员工在山东省工作20年，平均缴费指数为0.6，山东省的养老金计发基数为8000元（此数字为假设值，实际数值可能有所不同）。那么该员工退休后每月可以领取到的基础养老金为：8000×(1+0.6)÷2×20×1%=1280元。
假设该员工个人账户储存额为8万元（此数字为假设值，实际数值会根据每年的缴费基数和缴费比例进行调整），退休年龄为60岁（计发月数为139个月），那么其个人账户养老金为：80000÷139≈576元。
因此，该员工退休后每月的养老金总额预计为：基础养老金1280元+个人账户养老金576元=1856元（具体数额需要根据当地政策和个人实际情况进行调整）。
四、其他注意事项
1. 过渡性养老金：针对在建立个人账户前参加工作、建立个人账户后退休的人员的一种特殊补贴。具体数额需要根据当地政策和个人实际情况进行计算。
2. 政策调整：国家会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。因此，实际领取的养老金数额可能会受到政策调整的影响。
单位养老保险退休后每月可领取的金额是因人而异的，需要根据个人的实际情况和当地的政策规定来确定。
