关于1971年出生的灵活就业人员退休金的问题，这涉及到多个因素，包括个人的缴费年限、缴费档次、退休年龄以及当地的社平工资等。以下是一些关键信息和建议：
一、退休金计算方式
灵活就业人员的退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计算公式如下：
基础养老金 =（退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄确定，如50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
二、影响退休金的关键因素
1. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金的计发比例越高，个人账户储存额也会相应增加。
2. 缴费档次：缴费档次越高，个人账户储存额越多，个人账户养老金也会相应提高。但需要注意的是，灵活就业人员的缴费本质上是“自己给自己攒钱”，需要综合考虑经济能力和未来养老需求。
3. 退休年龄：退休年龄越晚，计发月数越少，个人账户养老金越高。同时，延迟退休也有助于增加缴费年限，提高基础养老金。
4. 当地社平工资：基础养老金的计算与当地上年度在岗职工月平均工资挂钩，社平工资越高，基础养老金也会相应提高。
三、针对1971年出生灵活就业人员的建议
1. 确保缴费年限：由于1971年出生的灵活就业人员已经接近或达到退休年龄，因此应确保累计缴费年限达到或超过15年，以符合领取退休金的基本条件。
2. 合理规划退休时间：根据个人经济状况和健康状况，合理规划退休时间。如果经济条件允许且健康状况良好，可以考虑延迟退休以增加缴费年限和提高退休金待遇。
3. 了解当地政策：由于不同地区的社保政策可能存在差异，因此建议灵活就业人员及时了解当地社保局的相关政策，确保自己的权益得到保障。
1971年出生的灵活就业人员的退休金待遇受到多个因素的影响。为了最大化退休金收益，建议灵活就业人员合理规划缴费档次和退休时间，并密切关注当地社保政策的变化。
