老办法退休金的计算是一个综合多个因素的过程，主要包括基础养老金、个人账户养老金，以及适用于特定人群的过渡性养老金。下面，我将为您详细解释这三个部分的计算方法：

一、基础养老金

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

其中，本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数（本人平均缴费指数是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，低限为0.6，高限为3）。

二、个人账户养老金

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，例如50岁对应的计发月数为195，55岁为170，60岁为139。

三、过渡性养老金（如适用）

过渡性养老金适用于特定时期的退休人员，如“中人”（改革前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年的人员）。在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短，发给本人指数化月平均缴费工资一定比例的过渡性养老金。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

需要注意的是，过渡性养老金的计算可能因地区和具体政策的不同而有所差异。

老办法退休金的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金（+过渡性养老金，如适用）。在计算过程中，应确保所使用的数据准确无误，并遵循当地社保部门的相关规定和政策。如果您需要更具体的计算示例或进一步的政策解读，请随时告诉我您的具体情况。