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单位缴纳的养老保险不能直接提取，主要用于保障退休后的收入，缴纳和领取有相关规定。养老保险分为个人和单位两部分，个人账户存入个人，统筹账户用于单位缴纳。正常情况只能领取养老金，需达到退休年龄并满15年缴费才能按月领取。特殊情况包括参保人员死亡可继承个人账户余额、出国定居可申请提取、缴费不足可选择补缴或取钱（视情况决定是否可领取）。建议咨询当地社保局获取详细信息。

一般情况下，单位交的养老保险是不能直接取出来的。养老保险的目的是为了保障劳动者在退休后能够有稳定的经济来源，因此其缴纳和领取都有严格的规定。

具体来说，养老保险包括个人缴纳部分和单位缴纳部分。个人缴纳部分会存入个人账户，而单位缴纳部分则进入统筹账户。在正常情况下，只有达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满最低年限的参保人员，才能办理退休并申领养老保险待遇，即按月领取养老金。

然而，也存在一些特殊情况，允许参保人员或亲属申请一次性取出养老保险个人账户余额。这些特殊情况包括：

1. 参保人员死亡：在此情况下，其养老保险个人账户的余额可以依法继承。
2. 出国定居：如果参保人员更改国籍或决定出国定居，也可以申请取出养老保险个人账户部分余额。
3. 达到法定退休年龄但缴费不足年限：参保人员达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足十五年，可以选择一次性补缴至满十五年，然后按月领取基本养老金。如果不愿意补缴，则可以申请将养老保险的个人账户部分取出。但需要注意的是，这样做将无法享受按月领取养老金的待遇。

除此之外，养老保险缴纳费用通常是不允许提前支取的。因此，在做出任何决定之前，建议您仔细考虑并咨询当地社保局或相关机构以获取准确的信息和指导。