关于个人养老金个人和单位的缴费比例，这通常是根据国家的养老保险政策来确定的，以下是我国目前的缴费比例情况：
一、有单位的职工
1. 单位缴费比例：多数为职工工资总额的16%，但具体比例可能因地区和政策差异而有所不同，也有地区单位缴费比例为20%。
2. 个人缴费比例：职工本人上年度月平均工资收入的8%。
二、无单位的个体劳动者
无单位的个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）参加基本养老保险，需要自行承担全部缴费，缴费比例为所在省上年度社会平均工资的20%。不过，其中的40%计入个人账户，其余60%进入统筹账户。
三、缴费基数
1. 上下限设定：各省根据上一年度的社平工资水平设定每年的缴费基数上下限。一般来说，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%~60%之间的，按实申报。
2. 具体示例：
假设某省2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资为8000元，根据规定，2025年缴费基数的上限为24000元/月，下限为4800元/月。
甘肃省2025年的缴费基数上下限分别为4600元/月和22900元/月。
福建省2025年全省企业职工基本养老保险缴费基数下限为4043元/月。
四、养老金计算
职工退休后，养老金的计算主要由两个部分组成：
1. 基础养老金：与所在省份上一年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资挂钩，根据个人的缴费年限、缴费指数等因素计算。
2. 个人账户养老金：与个人账户中的资金累计额有关，个人账户的资金存储额除以退休年龄对应的计发月数。
总的来说，个人养老金的缴费比例和基数都是根据国家政策和地区经济状况来确定的，旨在保障职工退休后的基本生活需求。
