职工社保和医保的缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、职工社保整体比例
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养老保险
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单位缴纳14%-21%（2025年部分地区调整为6.5%）
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职工个人缴纳8%
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医疗保险
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单位缴纳6%-15%（2025年部分地区调整为6.5%）
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职工个人缴纳2%（部分地区含3元基础费用）
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失业保险
- 单位缴纳1%-2%
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工伤保险
- 单位缴纳0.5%-2%
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生育保险
- 单位缴纳0.8%-1.2%
二、职工医保具体比例（含生育保险）
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单位缴费 ：职工工资总额的6.5%-8.3%（含0.3%-0.8%的生育保险）
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职工个人缴费 ：本人上年度月平均工资的2%（部分地区含3元基础费用）
三、灵活就业人员社保比例
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医疗保险 ：缴费基数为当地上年度全口径省平工资的80%，缴费比例为9.5%（含大病医疗互助补充保险）
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养老保险 ：缴费基数和比例与职工相同，但可选择建立个人账户或不建立
四、其他说明
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缴费基数 ：通常以上一年度本地社平工资为基础，职工个人缴费基数上限为300%、下限为60%
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缴费年限 ：职工医保累计缴费满25年（含视同缴费年限）可终身享受待遇
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地区差异 ：具体比例可能因城市政策调整，例如厦门市2025年职工医保单位缴费6.5%、个人2%，灵活就业人员8.5%
以上信息综合了全国及部分城市最新政策，具体以当地官方文件为准。
