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养老保险的单位和个人缴费比例因地区和政策不同。单位缴纳比例通常为职工工资的16%-17%，部分地区可至18%，个别单位比例甚至可达20%。个人缴纳比例为个人缴费基数的8%。若无单位，个体劳动者需自行缴纳，比例通常为核定缴费基数的18%。缴费基数一般以当地上年度职工社会平均工资为基准，职工收入低于60%时按60%计算，高于300%时按最高300%。需注意政策差异，建议咨询当地社保部门。
关于养老保险单位和个人缴费比例的问题，这主要取决于具体的地区和政策规定，但一般来说，可以参照以下比例：
一、有单位的情况
在大多数情况下，如果职工在单位工作，养老保险的缴费比例为单位缴纳一部分，个人缴纳一部分。具体比例如下：
单位缴纳比例：通常为职工工资总额的16%，部分地区如深圳还包括1%的地方补充养老保险，因此合计为17%。但也有一些地区或政策规定单位缴纳比例为20%。
个人缴纳比例：通常为个人缴费基数的8%。
二、无单位的情况（个体劳动者）
对于没有单位的个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，他们需要自行缴纳养老保险。具体缴费比例为：
个体劳动者缴纳比例：通常为核定缴费基数的18%。
三、注意事项
1. 缴费基数：缴费基数通常以本省上年度职工社会平均工资（省社平工资）为基准。职工的工资收入如果低于省社平工资的60%，则按60%核定缴费基数；如果高于省社平工资的60%，则按实际工资收入核定，但最高不得超过省社平工资的300%。个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
2. 政策差异：由于不同地区的经济水平和政策规定不同，养老保险的缴费比例也可能存在差异。因此，在具体操作时，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
养老保险的单位和个人缴费比例因地区和政策而异。在了解具体比例时，请务必参考当地社保部门或相关机构的最新规定。
