在公司上班不小心受伤了，但公司没给交工伤保险，这能认定为工伤吗？医疗费到底该谁出？
这种情况可以认定为工伤，治疗期间的费用和工资都要由公司赔。
不过前提是，要先去申请工伤认定。
自己或者直系亲属带着就诊记录等资料，一年之内去社保机构申请认定。
申请前，记得收集能证明你和公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录等。
工伤认定成功后，社保机构就会要求公司给你支付医药费等。
如果公司拒绝支付，可以去社保机构申请用工伤基金先垫付。
而且一定要记得，提前收集公司拒绝赔偿的录音录像等证据，以便能顺利申请。
具体大家也可以拨打社保电话12333咨询。
