山西省养老金2022年调整方案持续中与工龄挂钩今年将如何调整?下面同工社保君来看看。
山西省2021年养老金调整方案中,与其他省份有一个本质的区别,就是与工龄挂钩调整部分:
企业退休人员工龄挂钩调整部分法规,按本人缴费年限每满1年增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。
而机关事业单位退休人员工龄挂钩部分则规则,按本人缴费年限每满1年增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。
按照上述法规,对于企业退休人员来说,工龄时间越长的,反而更有优势,甚至于超过了机关事业单位退休人员的调整幅度,接近两倍的涨幅。
但是2022养老金调整通告中关于调整方法规则,确定要求实现企业和机关事业单位退休人员调整方法统一。
据不完全统计,截至2021年山西省人均养老金为3651元/月,位居全国第六,预计今年山西养老金调整方案将会发生变化,而落地时间与2021年相差不大。
按照2022年养老金调整通告中确定的整体涨幅4%,对应的人均养老金上涨金额约为146元,那么山西省2022年人均养老金,有望达到3797元/月,甚至更高吗?这有没有可能的?
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