淮南养老保险缴费标准2023淮南退休工资怎么算，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
缴费基数
职工上年度应发工资总额的月平均数作为缴费基数。
1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。
3、2020年度淮南养老保险缴费基数下限执行2019年度标准，为2018年度全省在岗职工月平均工资的60%，即3017元；缴费基数上限按要求正常调整，为2019年度全省在岗职工月平均工资的60%，即19759元。
缴费比例
淮南养老保险缴费比例为24%。其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
注：以上数据只提供参考，与现实数据有差距请以当地的数据为准。
缴费金额
1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×16%。
2.职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。
淮南退休工资怎么算
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
提示：每个东方根据自己的经济情况，发展情况不同，退休工资的计算方式也有所不同。
以上就是社保君带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
