8月起，部分退休人员将迎来养老金重新计算和补发养老金的情况，养老金调整和养老金重算补发是两码事。养老金重算补发是指根据最新的养老金方案，对退休人员的养老金进行重新计算，并根据新的标准进行发放。这一过程通常包括对个人的工龄、缴费年限、平均工资等因素进行综合考量，以确定新的养老金数额。该方案旨在确保养老金的公平分配，适应通货膨胀等因素的影响，以维护退休人员的基本生活水平。那么湖北养老金重算补发，退休人员能补发多少钱？接下来就随社保网小编一起来看看。

一、2023年湖北养老金重算计发最新进展如何？

湖北7月31号之前、已经对全省638万退休职工调整了养老金，还补发了今年1月起、给大家少算的养老金差额，想必大家都收到了——但是少数网友说自己不能参加调整、不符合条件。

别着急，因为从8月起、各省养老金也将迎来新基数公布和重算补差，也包括湖北，将惠及全省很多退休人员。

我们简单回顾一下湖北今年调整方案，如下：

但是重算补发，和这个调整补发其实是两码事，下面接着看。

一，湖北省哪些退休职工，可以8月后重算补发养老金？

针对的是1月以来退休的职工、并且要在湖北省正式启用2023年新计发基数之前退休的才行，这个是针对企事业单位职工，但不含领取城乡居民养老金的群体——湖北省计发基数排名在全国比较特殊，为啥呢？

因为分为了三档金额，如果只看武汉市和省直这第一档基数8531元，在全国排名达到第6名、算是比较高的、属于“第一梯队”，超过了江苏。

仅次于上海、北京、广东等经济发达地区，但是第2档6171元、第3档5766元则相对较低，5766元这个数据在全国却是最低的。如下表：

这主要或是因为湖北省内经济发展和社平工资水平，存在地域发展不平衡的情况——计发基数公布后，将会替换基数、对今年1月以来的退休职工重算补发养老金、待遇给予转正！

二，湖北下半年重算补发、30年工龄能补1900元吗？为啥呢？

8月3日西藏自治区已经率先公布了新计发基数10791，拉开了新序幕，湖北武汉去年基数涨幅4.99%，接近5%。

参照这个趋势，湖北2023年预估计发基数将涨到：8531×（1+5%）=8958元左右，即将突破9000大关，大概率仍然会排名在31省的前6名。

假设湖北武汉武昌的退休职工伍大爷，工龄30年、养老保险缴费指数1.0、今年1月退休、2月发放第1笔养老金，假设湖北今年在9月底补发落地，那么伍大爷能补发8个月差额，就是：

“基础养老金”补发金额=（2023年新计发基数-2022年旧基数）×（1+本人平均缴费指数）÷2×养老保险缴费年限×1%=（8958-8531）×（1+1）÷2×30×1%=128元，补发月数8个月，那就是128×8=1024元，可见达不到1900元。

当然如果伍大爷缴费指数3.0、补发月数是10个月、工龄同样30年就能补发427×（1+3）÷2×30×1%=256元，那就能补发256×10=2560元，这就又远远超过1900元了。

另外湖北医保个人账户返款虽然减少了，但是医保调整之后新方案，是挂钩统筹地区当地人均养老金的2.5%划入个人账户，随着养老金上涨和重算补发，退休职工也要注意查收补发的这笔钱、关注每月个账的上涨情况。

综上所述：

湖北的养老金即将迎来重算补发，30年工龄补发1900元还是有一定难度的——只有在工龄长、缴费指数高、退休时间早补发月数多、或者同时有过渡性养老金补发，才更容易超过1900元。

参照最近这两年的惯例、以及几十位湖北粉丝给我们的分享，多数湖北退休职工、30年工龄重算补发金额，这几年都是在500元至1700元左右，更低或更高的人占比较小。

二、2023年湖北养老金重算补发哪些人参与？

参保人员办理退休手续时，养老金都是根据个人的实际情况计算的，但是在计算养老金的待遇时，除了个人的实际缴费情况之外，退休地的养老金计发基数也是非常重要的。

不过在2023年上半年办理退休的人员，因为办理退休时当地2023年的养老金计发基数还没有公布，所以这些人员的养老金就暂时使用2022年的计发基数计算了，等到2023年的养老金计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重算补发的。

根据养老金重算补发的原因来说，也只有使用养老金计发基数计算待遇的部门才能够参与重算，比如居民退休人员就无法参与，因为居民养老金的待遇不需要当地2023年的养老金计发基数计算。

除此之外，退休人员的个人账户养老金也是不需要重算的，就只有基础养老金和过渡性养老金的待遇，因为需要使用养老金计发基数进行计算，所以在当地2023年的养老金计发基数公布之后，这部分退休人员的基础养老金和过渡性养老金就会重算。

在重算退休人员的养老金时，需要替换的数据并不是很多，只需要替换一下2022年的养老金计发基数就可以了，其它的计算数据都是不需要变动的。

三、湖北2023年养老金重算补发公式：举例

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的。

根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。

举例说明

假设参保人员是在2023年5月份于山东办理退休的，缴费年限是28年，其中有2年零6个月的视同缴费年限，平均缴费指数是0.8，2022年的养老金计发基数的7182.5元，如果2023年的养老金计发基数是7360元，那么这位退休人员的养老金重算和补发金额分别是多少呢？

咱们先来计算一下这位退休人员的重算金额是多少，看看重算之后的养老金提高了多少？

按2022年的养老金计发基数计算时：基础养老金是7182.5*（1+0.8）/2*28*1%=1809.99元，过渡性养老金是7182.5*0.8*2.5*1.3%=186.75元，这两部分养老金总共是1996.74元。

在养老金重算之后，退休人员的养老金按照2023年的计发基数计算时：基础养老金是7360*（1+0.8）/2*28*1%=1854.72元，过渡性养老金是7360*0.8*2.5*1.3%=191.36元，这两部分养老金总共是2046.08元。

对比养老金重算前后的金额，咱们就可以计算出退休人员的养老金重算金额提高了49.34元，提高的金额并不是很多，当然，这也与退休人员的缴费情况有关。

除此之外，这位退休人员的退休时间是5月份，养老金通常都是从次月开始发放的，所以这位退休人员的养老金在8月份重算补发的话，那么可补发的时间就只有6月份到7月份，每月补发金额是49.34元，则总共补发的金额就为98.68元。

以上就是湖北养老金重算补发的全部内容，如您对社保还有疑问，欢迎上社保网找答案。