养老金是我们在退休之后可以享受的我国基本养老保险待遇,在缴纳了基本养老保险之后,是可以符合退休年龄后享受的,不过也需要满足累计缴费15年及以上的要求。
贵州养老金领取金额与缴费年限、缴费水平、退休时社平均工资以及退休年龄这四个方面都有一定的关系。根据相关法规,退休是指劳动者达到法定退休年龄,或者因身体或工作条件等原因不适合继续工作,经劳动部门核准办理退休手续。那么贵州如何计算自己养老金能领多少?计算方法具体如下:
贵州养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。
1、贵州个人账户养老金计算方法:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。
计发月数一般情况下只需要记住三个即可:50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.
后期如果实施推迟退休会进行改变。
计发月数的作用是为了计算个人账户养老金,与养老金发放月数无关,养老金终身发放。
举个例子:
假设60岁退休,社平工资6000元,个人缴费工资5000元,8%进入个人账户。一年就是4800元,15年后,不算利息为7.2万元。
个人账户养老金=72000÷139=520元。
2、贵州基础养老金计算方法:
基础性养老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i)÷2×n×1%
P:退休上年度全区在岗职工月平均工资,这个统计部门会公布数据。
i:本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资,再求平均值。
n:本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)
举个例子:
社平工资6000元,个人缴费基数5000元,可以看出个人缴费指数为0.833.假设每年缴纳都是0.833.参保年限为最低的15年。
基础养老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
3、贵州过渡性养老金计算方法如下:
过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
计算指数化月平均缴费工资
(一)计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。
(二)计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
(三)计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
4.2023年退休工资计算实例说明
假设张先生和李先生在同一省份,分别以不同的缴费年限和缴费工资参加了基本养老保险。根据2023年当地法规,他们的个人账户储存额分别为100.000元和80.000元,计发月数均为139个月。假设该省2023年全省上年度在岗职工月平均工资为5000元。
张先生退休工资计算:
个人账户养老金=100.000÷139=727.87元
基础养老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=727.87+50=777.87元
李先生退休工资计算:
个人账户养老金=80.000÷139=575.54元
基础养老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=575.54+50=625.54元
从计算结果可以看出,由于张先生的缴费年限和缴费工资均高于李先生,因此他的退休工资也高于李先生。在实际生活中,退休工资的具体数额会受到多种因素的影响,因此建议广大参保人员根据自己的实际情况,提前规划、合理安排自己的退休生活。
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我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。
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