2024年广东养老金或将重新计算补发？2000元和2500元两个档位！下面随社保网小编一起来看看广东养老金或将重新计算补发的详情。
你知道吗？广东省的养老金是全国最高的，平均每月达到了2500元，而全国平均水平只有2000元。这是为什么呢？原来，广东省是在2013年实施了一项过渡性养老金方案，为了缓解事业单位和企业退休人员之间的差距，给予了一定的补贴。
这项方案本来只执行到2023年底，但是最近有消息称，2024年起，广东省将重新计算和补发养老金，这对于广东的退休人员来说是不是一个好消息呢？让我们一起来看看吧！
广东省的过渡性养老金方案是怎样的？
根据2013年广东省人社厅有关法规，广东省从2014年1月1日起，对事业单位退休人员实行过渡性养老金方案，即按照新老方案相结合的方式计算和发放养老金。
具体来说，就是按照新方案计算出来的养老金低于老方案，则按照老方案计算出来的养老金，逐步降低比例发放。具体比例如下：
·2014年至2015年，按照100%发放；
·2016年至2017年，按照90%发放；
·2018年至2019年，按照80%发放；
·2020年至2021年，按照70%发放；
·2022年至2023年，按照60%发放。
这样做的目的是为了缩小事业单位和企业退休人员之间的养老金差距，同时也为了逐步实现事业单位与企业统一养老保险制。
2024年广东省将如何重新计算和补发养老金？
根据有关法规，过渡性养老金方案执行到2023年12月31日止。那么从2024年1月1日起，广东省将如何重新计算和补发养老金呢？据悉，广东省已经启动了相关的研究和论证工作，目前还没有公布具体的方案和细则。
不过，根据一些媒体的介绍，可以预见的是：对于“新人”，即在2014年1月1日后参加工作或退休的人员，他们的养老金将完全按照新方案计算和发放，即与企业退休人员一致；
对于“中人”，即在2014年1月1日前已经参加工作但还未退休的人员，他们的养老金将按照新老方案相结合的方式计算和发放，但不再有限高保低的法规。就是按照新方案计算出来的养老金高于或等于老方案，则按新方案发放；按照新方案计算出来的养老金低于老方案，则按新方案和老方案之间的差额进行补贴；
对于“旧人”，即在2014年1月1日前已经退休的人员，他们的养老金将按照老方案计算和发放，但不再有逐步降低比例的法规。具体来说，就是按照老方案计算出来的养老金，全额发放，即直接按100%发放养老金。
这样一来，广东省的事业单位退休人员将会有一部分人享受到养老金的重新计算和补发，尤其是那些“中人”和“旧人”，他们的养老金水平将会有所提高。
广东省的养老金水平将如何变化？
那么，广东省的养老金水平将如何变化呢？根据广东省人社厅的数据6，截至2021年6月底，广东省事业单位退休人员共有275.8万人，平均每月领取养老金2500元；广东省企业退休人员共有1479.7万人，平均每月领取养老金2000元。如果按照上述的重新计算和补发方案来推算，可以得出以下的结果：
对于“新人”，他们的养老金水平不会有太大变化，因为他们本来就按照新方案计算和发放，与企业退休人员一致；
“中人”的话，他们的养老金水平将会有所提高，因为他们将不再受到限高保低的制约，而是可以享受到新方案和老方案之间的差额补贴。具体提高多少，要根据个人的缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素来确定；
“旧人”的养老金水平也将会有所提高，因为他们将不再受到逐步降低比例的影响，而是可以享受到老方案计算出来的养老金全额发放。具体提高多少，要根据个人的原始养老金水平来确定。
广东省的事业单位退休人员的平均养老金水平将会有所上升，但具体上升多少，还要等待公布具体方案和细则后才能知道。不过，无论如何，这对于广东省的退休人员来说都是一个利好消息，也是一个公平合理的安排。
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