2023年退休工资在一万元以上的人，社保缴费年限都能达到40年吗？下面随社保网小编一起来看看社保缴费年限的全部内容。
参保人员办理退休手续之后，养老金的待遇都是按法规计算的，而参保人员的缴费情况不同，可计算的养老金待遇也是有高有低的，那在2023年，退休工资在一万元以上的人，缴费年限都能达到40年吗？
在计算养老金时，参保人员的缴费年限、平均缴费指数、退休年龄，以及退休地的养老金计发基数等等，都是会影响退休后的养老金的，但是想要养老金超过一万元的情况下，参保人员的缴费年限、平均缴费指数，以及退休地的养老金计发基数等等，都是需要比较高的条件下才能达到。
比如工龄在35年以上，平均缴费指数超过2.5以上，养老金计发基数达到8000元以上等等，这样退休人员的养老金待遇才有可能达到一万元以上，但仅从缴费年限上来说，养老金超过一万元的退休人员，缴费年限不一定都能达到40年的。
比如平均缴费指数和养老金计发基数都比较高的情况下，养老金的待遇也是能够超过一万元的，而对于事业单位的退休人员来说，因为视同缴费年限比较长，在平均缴费指数和养老金计发基数也较高的情况下，缴费年限在30年左右，退休后的养老金也是能够达到一万元以上的。
比如上海的一位参保人员，退休时间是2022年，缴费年限是37.75年，其中视同缴费年限是8.58年，平均缴费指数是2.8，个人账户余额有365548.79元，退休后的养老金待遇就达到了14000多元了。
其中，个人账户养老金是365548.79/139=2629.85元，基础养老金是11396*（1+2.8）/2*37.75*1%=8173.78元，过渡性养老金是11396*2.8*8.58*1.2%=3285.33元，将以上的待遇相加，这位退休人员的养老金确实是有14089元左右。
还有近些年办理退休的事业单位人员，在养老金计发基数比较高的情况下，平均缴费指数都是在1.2以上的，少部分人员的平均缴费指数是能超过2的，如果缴费年限能够达到30年，视同缴费年限就能够达到20年以上，那在这种情况下，退休后的养老金待遇也是能够达到一万元以上的。
比如在2023年办理退休的中人，个人账户余额有9万元，职业年金有14万元，缴费年限只有30年的情况下，视同缴费年限也能达到21年左右，在平均缴费指数为2.5，养老金计发基数是8000元的条件下，按新方案计算的退休待遇也能够达到10894元左右。
如果事业单位退休中人的缴费年限能够达到35年左右，当地的养老金计发基数再提高一些，则退休中人的养老金是很容易达到一万元以上的，而缴费年限也不是都需要达到40年的。
总结来说，在2023年，退休待遇在一万元以上的人员，缴费年限并不是都能达到40年的，有些人员的平均缴费指数可能很高，有些人员的养老金计发基数也可能很高，也有些人员的视同缴费年限可能很长而已，并不一定是缴费年限都达到了40年的。
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