2024年养老金调整通告即将公布,企退比事退,会多涨钱吗?下面随社保网小编一起来看看详情。
2024年养老金调整通告预计5月公布,关系到具体调整比例。虽然企业退休和事业单位退休人员养老金平均水平有差距,但调整方案一致,包括定额、挂钩和倾斜调整。挂钩调整中,事业单位退休人员因养老金水平高而占优势。整体上,事业单位退休人员的调整水平原则上会更多一些。
2024年养老金的调整通告即将公布,在每一年的4月份到5月份左右,都是我们养老金调整通告公布的密集窗口期,今年的4月份没有公布,那么我认为5月份一定会公布具体的调整通告,这个调整通告也是非常重要,因为它直接会关系到我们今年具体的调整比例是多少,2023年度是按照3.8%来调整,那么今年又会按照多少的比例来调整呢?我们拭目以待。
从企业单位退休的人,比起从事业单位退休的人,会不会多涨钱呢?其实很多人都有这样的疑问,因为本身企业单位退休人员养老金的平均水平是比较低的,大概只有3000块钱出头的样子,而事业单位退休人员养老金的平均水平,是比较高的,基本上都是在6000块钱以上,二者之间的差距是一目了然的,所以说企业单位退休人员如果能够多赚养老金,是有利于进一步缩小,企业退休人员和事业单位退休人员的差距,能够起到这样的一个作用。
但是我们都知道,养老金在具体调整过程中并不区分企业退休人员,还是事业单位退休人员。早在2016年的时候就实现了,企业退休和事业单位退休人员的并轨调整,也就是说他们两种退休人员的调整方案都是完全一致的。是没有任何的区别,一般都是根据定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行。所以说不论你是从企业退休,还是从事业单位退休,都是一视同仁,但具体的调整金额还要看你的参保条件,退休所在地来最终确定。
由于我们事业单位退休人员,平均养老金的水平比较高,所以说它在具体调整过程中,尤其是挂钩调整,通常会占有一个相对较高的优势。因为挂钩调整又取决于你的养老金挂钩和工龄挂钩,就算工龄是一样的,但是事业单位退休人员,他的养老金平均水平一定是比较高的,一般都是在6000块钱左右。而企业单位退休人员养老金的平均水平,可能就是在3000块钱左右,如果我们假设按照所在地区养老金挂钩1%来进行调整。
那么实际上,企业单位退休人员3000元的1%,就是30块钱,事业退休人员6000块钱的1%,那么就是60块钱。二者之间的差距是一目了然的。所以说企业单位想要获得一个更高的调整水平,或者说超过事业单位退休人员的调整水平,概率是非常低的,当然也不是说没有这样的人群,只是说相对是比较少的,整体上事业单位退休人员的调整水平,一定会比起企业单位的调整水平,原则上会更多一些。而且企业退休这一块,也不会有所谓的倾斜调整,更不会多涨养老金的待遇。二者之间都是一视同仁的。
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