根据林芝市2024-2025年社会保险缴费政策，职工和灵活就业人员的缴费标准如下：
一、职工社保缴费标准
1. 缴费基数范围
- 最低基数：6,927.6元/月（上年度全区职工月均工资的60%）
- 最高基数：34,638元/月（上年度全区职工月均工资的300%）
2. 缴费比例及年缴费金额（以最低基数为例）
- 养老保险：单位16%（年缴16,627.2元），个人8%（年缴6,650.5元）
- 医疗保险：单位8%（年缴6,650.5元），个人2%（年缴1,662.6元）
- 失业保险：单位0.5%（年缴415.7元），个人0.5%（年缴415.7元）
- 工伤保险：单位0.1%-0.95%（按行业风险类别缴纳，年缴83.1-789.7元）
- 生育保险：单位0.8%（年缴665.0元）
职工个人年缴费总额：约8,728.8元（含养老、医疗、失业） 单位年缴费总额：约25,042.5元（含养老、医疗、失业、工伤、生育）
二、灵活就业人员缴费标准
灵活就业人员可选择以下六档缴费基数，按20%比例缴纳养老保险和医疗保险： 一档（60%）：年缴16,626.24元 二档（80%）：年缴22,168.32元 三档（100%）：年缴27,710.4元 四档（150%）：年缴41,565.6元 五档（200%）：年缴55,420.8元 六档（300%）：年缴83,131.2元
三、注意事项
1. 缴费基数每年核定一次，2024年1月1日起执行，缴费截止时间为2024年12月25日。
2. 灵活就业人员缴费档次每年仅可变更一次，需在规定时间内办理。
3. 社保待遇（如养老金、医疗报销）与缴费基数和年限直接相关，建议根据收入合理选择档次。
以上数据依据林芝市人社局2024年8月发布的缴费基数通告及最新政策整理，具体执行以当地社保经办机构为准。
