用人单位自用工之日起与职工建立劳动关系,职工在试用期期间发生工伤可以享受工伤待遇。如果单位已经按规定参加了工伤保险,由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇。

(来自武汉人社局官网)