苏州失业保险金领取条件及标准2022一览,下面就随社保君来简易的了解一下吧。

苏州领取失业金的条件是什么?

1、按照要求参加失业保险;

2、所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年;

3、非因本人意愿中断就业;

4、已依法定程序办理失业登记;

5、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍等。

苏州失业保险金领取申请材料

1.与工作单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明

2.户口簿

3.《身份证》

4.3张一寸免冠照片

苏州失业保险金领取流程

1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照要求享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。

2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内,到经办机构登记申领失业保险金。

3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内,核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金,同时提供其他保险待遇。

苏州失业保险领取标准

1、缴费不满10年的,按40%;

2、缴费满10年不满20年的,按45%;

3、缴费20年以上的,按50%。

失业职工医疗保险待遇标准

失业人员在领取失业保险金期间,参加职工医疗保险,享受职工医疗保险在职待遇;应当缴纳的职工医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。

失业人员临时物价补贴

失业人员领取失业保险金期间,当本市居民消费价格指数涨幅连续三个月达到或超过3%的,按要求享受临时物价补贴。

失业人员死亡待遇标准

1、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,可参照在职职工标准,对其家属一次性发放丧葬费和直系亲属抚恤费,在失业保险基金中列支;

2、死亡时按灵活就业人员方法参加基本养老保险的,按养老保险要求发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费,由养老保险基金列支。