苏州失业保险金领取条件及标准2022一览，下面就随社保君来简易的了解一下吧。
苏州领取失业金的条件是什么？
1、按照要求参加失业保险;
2、所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年;
3、非因本人意愿中断就业;
4、已依法定程序办理失业登记;
5、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍等。
苏州失业保险金领取申请材料
1.与工作单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明
2.户口簿
3.《身份证》
4.3张一寸免冠照片
苏州失业保险金领取流程
1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照要求享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。
3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。
苏州失业保险领取标准
1、缴费不满10年的，按40%；
2、缴费满10年不满20年的，按45%；
3、缴费20年以上的，按50%。
失业职工医疗保险待遇标准
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工医疗保险，享受职工医疗保险在职待遇；应当缴纳的职工医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。
失业人员临时物价补贴
失业人员领取失业保险金期间，当本市居民消费价格指数涨幅连续三个月达到或超过3%的，按要求享受临时物价补贴。
失业人员死亡待遇标准
1、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，可参照在职职工标准，对其家属一次性发放丧葬费和直系亲属抚恤费，在失业保险基金中列支；
2、死亡时按灵活就业人员方法参加基本养老保险的，按养老保险要求发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费，由养老保险基金列支。
