广州生育保险待遇发放标准女职工生育津贴怎么计算的？社保网小编整理如下：

目前广州市生育保险待遇主要包括：生育津贴（又称：产假工资）、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、男配偶看护假期工资、选择到一、二级医院分娩的一次性补贴、计划生育手术医疗费。

广州生育保险待遇发放标准：

（一）、女职工

1、生育津贴

（注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。）

以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按法定假期计发。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;

（2）独生子女假增加35天;

（3）晚育假增加15天;

（4）难产假

剖腹产、III度会阴破裂增加30天;

吸引产、钳产、臀位产增加15天。

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

（6）流产假

怀孕不满2个月15天;

怀孕不满4个月30天;

怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;

依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照我国法定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假

（二）享受计划生育手术休假

（三）法律、法规法定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。